5 Conseils pour réussir la journée de l'enfant au travail

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Amenez votre enfant au travail le quatrième jeudi d'avril, une période où les bureaux à travers le pays ouvrent leurs portes pour donner aux fils et aux filles de leurs employés un aperçu du monde du travail. Alors que la journée «Amenez votre enfant au travail» a commencé en mettant l'accent sur l'autonomisation des filles, la plupart des lieux de travail accueillent maintenant les garçons et les filles.

Si votre employeur a un programme officiel amenez votre enfant au travail jour, vous avez de la chance!

Trouvez le nom du coordinateur et signez votre enfant pronto.

Mais même s'il n'y a rien de formel prévu pour cette journée, vous pouvez toujours profiter de "apporter votre Avec un peu de prévoyance, cela peut être une opportunité merveilleuse pour vous et vos enfants.

D'abord, vérifiez auprès de votre manager

Avant de décider de Apportez votre enfant au travail, assurez-vous de vérifier auprès de votre gestionnaire et de vos collègues, vous ne voulez pas d'importantes réunions, de voyages professionnels ou de grandes échéances ce jour-là et que tout le monde se prépare à quelques interruptions. posez des questions comme:

Est-il logique que votre enfant reste toute la journée de travail?

• Où devrait-il s'asseoir?
• Y a-t-il des dangers ou des sensations? zones d'habitation, vous devriez les tenir à l'écart? (Par exemple, si vous travaillez sur un chantier de construction, un laboratoire ou une zone contenant des produits chimiques toxiques.)
• Est-il acceptable de prendre une pause déjeuner plus longue que d'habitude avec votre enfant?

Décidez combien de temps ils resteront

Réfléchissez au tempérament de votre enfant lorsque vous planifiez combien de temps ils resteront sur votre lieu de travail. Pouvez-vous apporter des jouets ou des activités pour les divertir? Est-ce que votre enfant est un napper facile, susceptible de somnoler dans la poussette et de vous laisser travailler pendant des heures?

Une fois que vous aurez déterminé la durée idéale, vous devrez trouver comment faire en sorte que votre enfant puisse aller et venir de l'école ou de la garderie, et quelle heure de la journée serait la meilleure.

Si vous travaillez à proximité de leur école, il peut être facile d'entrer et de sortir. Sinon, envisagez un covoiturage avec d'autres parents qui pourraient vouloir amener un enfant au travail. Ou voir si votre conjoint, voisin, autre membre de la famille ou baby-sitter pourrait être prêt à aider.

Planifiez votre visite

L'idée derrière la journée «apportez votre enfant au travail» est de donner aux filles et aux garçons une idée de ce que font leurs parents au travail, afin qu'ils puissent réfléchir à leurs possibilités de carrière. En gardant cela à l'esprit, réfléchissez aux expériences qui donneront à votre enfant un avant-goût de votre travail.

Certaines des activités les plus puissantes ont un élément interactif. Les employeurs qui organisent des programmes «Amenez votre enfant au travail» pourraient organiser une table ronde, organiser une visite guidée du lieu de travail ou organiser des ateliers pratiques basés sur l'expertise de chaque service.

Si vous êtes en solo, vous pouvez demander à des collègues volontaires de démontrer les parties les plus accessibles de leur travail. Les enfants adorent tout ce qui a trait à l'argent, comme un caissier qui les laisse résilier une vente ou le gestionnaire de la paie qui leur montre comment couper les chèques. Ils seront également intéressés par l'impact de votre travail puisque de nombreux enfants croient que maman et papa jouent sur l'ordinateur et parlent au téléphone toute la journée.

Ne sous-estimez pas le plaisir que votre enfant aura pendant votre trajet quotidien, votre tasse de café et votre pause déjeuner avec vous. Préparez-vous à ce que votre fils ou votre fille aime voyager en métro ou en autobus, ou simplement recevoir un ticket de stationnement frais dans le garage.

Parlez à l'école

N'oubliez pas de parler à l'école et aux enseignants de votre enfant pour lui faire savoir qu'elle sera absente pour la journée «Amenez votre enfant au travail». Renseignez-vous sur tout travail de maquillage ou devoirs que vous devriez obtenir à l'avance qui peut être une activité tranquille pendant une accalmie dans la journée.

La plupart des écoles seront favorables à ce que votre enfant travaille avec vous, tant que la journée ne tombe pas sur une excursion ou un grand test. Plus vous avancez, mieux c'est.

Parlez à votre enfant

Enfin, parlez à votre enfant. Discutez de ce que vous faites dans la vie et demandez s'ils ont des intérêts particuliers ou des aspects de votre lieu de travail qu'ils aimeraient voir.

Esquissez le plan de base de la journée et mentionnez les surprises auxquelles vous devez vous attendre. Assurez-vous de toucher au comportement approprié au bureau et de vous habiller, surtout si vous avez un adolescent.

Demandez à votre enfant quelles sont ses attentes et ses objectifs pour la journée. Pas que vous ayez à les rencontrer tous mais averti est prévenu!

Mis à jour par Elizabeth McGrory