3 façons de rebondir après une mauvaise carrière

J'ai toujours voulu voyager et voir le monde et rencontrer des gens fascinants. Je savais que je voulais un emploi qui me permettrait de le faire, tout en développant ma carrière professionnelle. C'est ce que j'ai fait - j'ai commencé comme stagiaire dans l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie et j'ai continué à progresser.

Mais j'ai fait une grosse erreur.

Je travaillais pour la même entreprise depuis un peu plus de sept ans, et quand j'ai commencé, j'ai eu l'occasion d'aider à développer la marque dans l'industrie du voyage. C'était un excellent travail et j'ai beaucoup appris. Mais finalement, je me suis ennuyé et il était temps de passer à autre chose.

J'ai commencé à chercher quelque chose de nouveau et un petit voyagiste cherchait quelqu'un pour aider à diriger et à agrandir un département existant. L'attrait d'avoir l'autonomie créative complète pour réinventer le département était fort, et ils m'ont offert plus d'argent que je n'avais jamais gagné, plus plus d'occasions de voyager que je n'en ai jamais eu dans ma carrière. J'étais impatient et prêt pour un changement majeur - et cela semblait être le moyen idéal pour l'obtenir.

Sauf que j'étais peut-être trop impatient. Je n'ai probablement pas fait autant de devoirs sur le poste ou de recherches sur l'organisation que j'aurais dû, car après seulement quelques semaines de travail, j'ai réalisé qu'il y avait des problèmes….

1) Le moral bas, les ragots, le stress et la paranoïa étaient monnaie courante - un mauvais environnement en raison de multiples restructurations ministérielles qui ont entraîné des licenciements, quelque chose qui s'est produit quelques mois seulement avant mon départ. 2) Écarts entre la façon dont l'entreprise et mon poste ont été décrits lors de mon entretien et comment ils étaient tous les deux en réalité.

J'ai rapidement compris que la possibilité de penser (et d'agir) de manière créative au sein de l'organisation serait mince et, par conséquent, la possibilité pour moi d'affecter tout type de changement majeur. J'ai essayé d'en tirer le meilleur parti pendant un certain temps. Mais quand il était clair que je n'allais nulle part, je savais que je devais partir.

Moins de 10 mois après avoir pris ce nouvel emploi, j'ai commencé à travailler comme coach de carrière à temps plein dans les voyages, le tourisme et l'hôtellerie. Je plantais les graines de ce qui allait éventuellement évoluer vers ma communauté en ligne, Tourism Exposed.

Cela fait maintenant deux ans que je n'ai pas réfléchi à ma carrière - et il y a des leçons qui m'ont marqué. J'ai appris que j'aime la liberté, la flexibilité et la créativité d'être mon propre patron; qu'il est important d'avoir suffisamment d'argent, mais plus d'argent ne me motivera jamais si je manque de passion ou de croyance dans la vision plus large d'une entreprise; et que me retirer du milieu des affaires, ce à quoi j'étais toujours habitué, était un excellent moyen de réfléchir aux prochaines étapes de ma carrière (même si je l'ai fait à une époque où je venais de faire un peu ma carrière) faux pas).

Mais même si je peux considérer mon mauvais choix comme une expérience d'apprentissage très nécessaire, je comprends toujours pourquoi la plupart des gens ont peur d'échouer et de faire des erreurs dans leur carrière. Les gens qui cherchent à changer d'emploi ou à faire carrière sont réticents à démissionner ou à faire un changement, bien qu'ils soient misérables au travail et qu'ils souhaitent s'éloigner de notre horrible lieu de travail, ennuyeux collègues ou gestionnaires abusifs. Pourquoi?

Cela pourrait être parce que nous pensons que les choses pourraient s'améliorer alors qu'en réalité, les choses pourraient empirer. Ou ils pourraient ne pas changer du tout. Nous pensons que nous n'aurons jamais un autre emploi, surtout si nous voulons changer d'industrie. Nous nous disons que partout ailleurs, c'est aussi mauvais que là où nous sommes. Ou nous pensons que si nous arrêtons, nous perdrons définitivement notre salaire, notre titre, notre statut, etc. et gaspillerons tout le temps et l'énergie que nous avons investis.

À un certain moment de notre carrière, cependant, nous ferons de mauvais choix, nous ferons des erreurs. C'est inévitable. Mais faire des choix de carrière qui nous ont rendus mécontents est la façon dont nous apprenons et améliorons nos compétences décisionnelles qui nous aident à créer une carrière que nous aimons.

Ce qui distingue vraiment les gens qui réussissent et excellent dans leur carrière en dehors des autres, c'est la capacité d'échapper rapidement aux impasses, tout en restant concentré et motivé.

Voici quelques façons de le faire et de regarder votre situation de manière plus positive:

1. Ne laissez pas votre erreur vous briser.

Chaque fois que vous faites face à un revers, essayez de considérer le positif dans votre situation. Si vous avez pris un risque et échoué, au moins vous avez pris le risque en premier lieu! Cela ne s'est peut-être pas passé comme prévu, mais vous n'avez pas à laisser une erreur ou un échec vous détourner de vos objectifs de carrière ultimes.

2. Regardez votre échec avec de nouveaux yeux.

Des défis et même un échec sont nécessaires pour aller de l'avant et atteindre un objectif, mais c'est vraiment difficile à retenir lorsque vous vous sentez vaincu. Essayez de développer un état d'esprit de croissance de carrière, celui où vous savez que le progrès vaut la peine de combattre les peurs qui nous transforment en chats effrayants. Ensuite, vous pouvez regarder votre situation avec de nouveaux yeux et déterminer comment procéder.

3. Apprenez de ceux qui l'ont fait.

Lorsque vous rencontrez vos propres revers de carrière, il est utile de parler avec quelqu'un qui peut partager une certaine sagesse sur la façon dont ils ont fait face à un revers similaire et sont ressortis plus forts de l'autre côté. Obtenir des commentaires vous aide non seulement à vous recentrer, mais peut également vous aider à gérer efficacement vos sentiments de défaite et vous rappeler que vous n'êtes pas le seul à avoir ressenti cela. Vous pouvez voir comment ils ont embrassé leurs expériences négatives et les ont transformées en expériences positives, et plus important encore, vous pouvez utiliser leurs méthodes pour faire de même.

Lorsque nous sommes confrontés à des choix dans notre carrière, parfois ils fonctionnent et parfois non. Vous ne pouvez pas être parfait dans chaque choix, mais vous pouvez grandir avec chaque expérience. Parce qu'en prenant des risques et en échouant, nous pouvons identifier ce qui fonctionne en éliminant ce qui ne fonctionne pas.

Maintenant, ce que je ne dis pas, c'est que vous essayez tout et n'importe quoi au hasard parce que c'est OK d'échouer. Ce que je dis, c'est que des erreurs et des échecs résultant de mauvais choix dans votre carrière se produiront. Ce n'est pas quelque chose à éviter; c'est quelque chose à attendre, à planifier et éventuellement à maîtriser.

Accepter votre échec ne signifie pas en être fier, maudire le monde pour votre malchance ou admettre que vous êtes inutile et que vous devez abandonner. La véritable acceptation consiste à comprendre que vous avez franchi un barrage routier et que vous devez maintenant trouver un moyen de le contourner, en secouant les commentaires négatifs, en recevant des critiques constructives et en avançant de manière innovante et passionnante.

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