Comment rédiger votre énoncé de mission personnel

Vous n'êtes pas sûr du but de votre vie? Avez-vous peur de vivre en dessous de votre véritable potentiel? Avez-vous du mal à rester motivé et concentré sur vos objectifs?

Souvent, sans même le savoir, nous finissons par choisir des objectifs, des activités et des carrières en fonction des rêves, des attentes et des programmes des autres. Si c'est vous, alors vous devez repenser quelles devraient être vos prochaines étapes. Lorsque nous concentrons nos énergies sur les mauvaises choses, nous finissons malheureux et souvent nous ne savons même pas pourquoi. Ne laissez pas cela vous arriver.

Il y a une raison pour laquelle nous entendons toujours l'idée que la clé du succès est de savoir pourquoi - votre but ou votre mission. C'est parce que c'est vrai. Il n'y a rien de pire que de traverser des années de sang, de sueur et de larmes pour atteindre les mauvais objectifs.

Alors, quelle est la solution?

J'ai développé cinq étapes qui vous donneront plus de clarté sur les objectifs que vous devriez vraiment poursuivre dans votre vie. J'y suis arrivé par mes propres essais et erreurs, en lisant des centaines de livres sur le développement personnel, ma formation de psychologue et en travaillant avec les gens dans leur pire état - ceux qui sont en prison, déprimés ou blessés au cerveau - et avec ceux à leur meilleur - les gens qui sont ultra-réussies.

1. Connaissez votre personnalité.

Sans une solide compréhension de vos traits de personnalité de base, vous serez frustré et inefficace dans votre tentative de réaliser votre potentiel. La personnalité est un concept complexe, mais un chemin bien étudié et pratique pour le comprendre consiste à comprendre ce que j'appelle les «5 tendances de base de la personnalité», chacune constituant un continuum de haut en bas:

Émotions négatives: Êtes-vous plus enclin à vous inquiéter, à douter de vous-même et à vous sentir tendu et de mauvaise humeur? Ou êtes-vous plus patient, content et rarement affecté par le stress?
Extraversion: Êtes-vous social, énergique, attiré par l'excitation et la stimulation? Ou avez-vous tendance à être plus réservé, à l'aise et intéressé à travailler seul - moins excité par les sensations fortes?
Ouverture: où vous situez-vous dans le continuum entre créativité, imagination et curiosité, et être terre-à-terre, pratique et concentré sur un éventail plus étroit d'intérêts?
Agréabilité: Êtes-vous confiant, utile, modeste et sympathique, ou plus sceptique, prudent, autoprotecteur, compétitif et dur d'esprit?
Motivation / maîtrise de soi: êtes-vous sûr de vos capacités, organisé, discipliné, axé sur les objectifs et ambitieux? Ou êtes-vous incertain de vos capacités, inefficace, désorganisé, indiscipliné et manquant d'ambition et de dynamisme?

Nous tombons tous quelque part le long d'un continuum de chacune de ces tendances de personnalité. Pour être vraiment efficace dans la recherche de votre clarté et de votre objectif, vous avez besoin d'une congruence entre vos tendances et votre objectif. Sinon, vous vous déplacerez constamment contre votre propre grain.

2. Connaissez vos valeurs.

L'étape suivante consiste à clarifier ce qui est vraiment important pour vous: vos valeurs. La poursuite d'objectifs et de rêves qui ne correspondent pas à vos propres valeurs profondes est une recette pour l'échec. L'une des meilleures façons de clarifier vos valeurs est de mener une enquête sur les valeurs. Il est souvent utile de voir une liste complète de valeurs, puis de hiérarchiser celles qui sont les plus importantes pour vous. (Vous pouvez trouver l'une de ces listes dans mon nouveau livre, ACHIEVE: Découvrez qui vous êtes, ce que vous voulez vraiment et comment y arriver .)

3. Connaissez vos intérêts et passions.

Une fois que vous entrez en contact avec ce qui est vraiment important pour vous, il est temps de reprendre contact avec vos intérêts et vos passions. Beaucoup de gens essaient de poursuivre leurs intérêts et leurs passions par le travail. L'une des meilleures façons de s'assurer que nos activités correspondent à nos intérêts et passions est de prendre une mesure fiable et bien validée de carrière ou d'intérêt professionnel. Ce sont des tests psychologiques qui vous aident à obtenir plus de clarté en termes de carrières ou d'activités que vous trouverez probablement intéressantes et gratifiantes. Il existe de nombreuses mesures d'intérêt professionnel sur le marché. (Il peut être difficile de décider quelle mesure est bonne - je recommande la Jackson Vocational Interest Survey.)

4. Connaissez vos forces, vos talents et vos compétences.

La prochaine étape de ce voyage consiste à entrer en contact avec vos points forts, à comprendre vos compétences. Gardez à l'esprit qu'être bon dans quelque chose ne signifie pas que vous appréciez l'activité ou que vous êtes intéressé à le faire. Si vous engagez ces forces, talents et compétences dans des activités qui ne correspondent pas à votre personnalité, vos valeurs ou vos passions, vous n'allez pas être heureux ou efficace. Une façon de comprendre vos forces, vos talents et vos compétences est simplement de prendre le temps de réfléchir et d'écrire ce que vous découvrez. Vous pouvez également demander à votre famille, vos amis ou vos collègues de confiance ce qu'ils voient en vous.

5. Écrivez votre objectif ou votre mission.

En suivant les étapes ci-dessus, vous développerez la clarté du but ou de la mission de votre vie. La clé est d'avoir une connaissance intime de vos tendances, valeurs, intérêts, passions, forces, compétences et talents de personnalité de base. Prenant tout ce que vous avez appris sur vous-même, faites de votre mieux pour répondre aux questions suivantes:

Qu'est-ce que je veux vraiment de la vie?
Que veux-je que ma vie représente?
Que suis-je mis sur terre uniquement pour accomplir?
Qu'est-ce que je crois que mon but ou ma mission est dans la vie?

Mettez vos réponses dans un paragraphe et affinez-le. Vous avez maintenant votre énoncé de mission personnel.

Vous pourriez découvrir que vous avez plus d'un but ou d'une mission, ou qu'ils changent au fil du temps. C'est naturel. La clé est de vous assurer que vous vous concentrez sur le bon objectif ou la bonne mission pour vous. Chaque personne leur est unique. Personne ne peut vous dire quel est le vôtre, et une fois que vous l'aurez compris, vous serez imparable.

Maintenant, allez-y et soyez qui vous étiez censé être!