Jouez comme Beckham

Lorsque David Beckham avait 13 ans et rêvait de jouer au football professionnel (le football aux Américains parmi nous), l'un de ses entraîneurs a dit les mots magiques: «Vous ne jouerez jamais pour l'Angleterre parce que vous êtes trop petit et pas assez fort. "

Comme Beckham me l'a dit, l'entraîneur ne plaisantait pas et n'essayait pas d'être ironique. Il le pensait. Et le jeune David était dévasté. Temporairement.

Il lui est venu à l'esprit, même à 13 ans - ou peut-être parce qu'il avait 13 ans, car la rage des adolescents peut vous mener loin - qu'il pouvait se consacrer à nouveau et prouver que l'entraîneur avait tort. «Même si j'étais bouleversé à l'époque, cela m'a fait penser:« Eh bien, je vais prouver que je peux jouer au football professionnellement », dit-il. «À l'époque, il y avait beaucoup de gens qui pensaient que pour être un joueur en Angleterre, il fallait avoir une barbe adulte et être assez gros pour donner le plus de coups possible. Ça a changé maintenant. »

Beckham a aidé à changer la façon de penser. Même s'il n'était pas le plus grand homme sur le terrain, sa vitesse et son incroyable capacité de marquer l'ont aidé à devenir l'un des grands joueurs de l'histoire du jeu - et l'un des athlètes les plus populaires au monde. Capitaine de l'équipe nationale anglaise pendant six ans, il a récolté plus de 100 «sélections», ce qui signifie qu'il a joué pour son pays plus de 100 fois, un honneur que peu de joueurs ont atteint.

Des histoires comme celle de Beckham sont toujours intéressantes pour nous, peut-être parce que c'est amusant de rechercher l'outsider (bien que personne ne considère Beckham comme un outsider aujourd'hui). Peut-être parce que nous avons un désir inné de voir les gens se tromper. Mais quand une histoire comme celle-ci devient-elle plus? Quand en faites-vous la vôtre?

Nous avons tous eu quelqu'un qui nous a dit que nous ne pouvions pas faire ou être quelque chose que nous rêvions de faire ou d'être. C'était peut-être un coach, un enseignant ou un membre de la famille. Mais ces jours-ci, la personne qui vous dit que vous ne pouvez pas réaliser un rêve est probablement la seule personne que vous devez absolument avoir à vos côtés: vous.

Henry Ford a dit quelque chose de similaire: «Que vous pensiez pouvoir ou non, vous avez raison.»

Voici un exercice intéressant: chaque fois que vous entendez cette grosse voix dans votre tête (il n'y a pas de petites voix dans nos têtes), pensez-y comme un entraîneur frustré et ignorant vous disant que vous ne jouerez jamais pour l'Angleterre. Mettez-vous en colère. Soyez motivé. Alors bougez.

Quelle est votre raison de réaliser?

Connaître votre motivation vous aidera à vous concentrer sur votre objectif.

Les motivations extrinsèques sont tentantes. Tout le monde veut être bien rémunéré et reconnu pour un travail bien fait. Mais les effets euphoriques de la gloire et de la fortune sont de courte durée. Les motivations intrinsèques - croissance et satisfaction personnelles, objectif, faire la différence - bien qu'intangibles, sont plus gratifiantes à long terme.

Dans True North: découvrez votre leadership authentique, Bill George explique: «Pour les dirigeants ayant une orientation de haut niveau, les motivations externes et la validation positive par le monde extérieur sont une conséquence naturelle. La clé du développement en tant que leader authentique n'est pas d'éviter vos motivations extrinsèques, mais de les équilibrer avec des motivations intrinsèques. »

Autrement dit, c'est OK si l'argent est votre objectif, mais ne le laissez pas être votre objectif.