Vrai commence la seconde où vous commencez à redonner

L'esprit de redonner est l'essence même d'une vie réussie. C'est l'héritage de nos rêves les plus profonds et de nos désirs de réussir à un niveau tel qu'une fois que l'on a atteint le sommet, les plus grands de ces gens qui réussissent consacrent une partie de leur vie à redonner à ceux qui ont aidé à ce moment-là. Cela incarne le scénario même du succès; c'est Horatio Alger rencontre Gandhi. J'ai réussi et maintenant je redonne.

Souvent, il faut toute une vie à s'efforcer et à réussir avant de cesser d'envisager de redonner. Ce n'est qu'à la suite de leur propre succès qu'ils envisagent de redonner à ceux qui les ont aidés à réussir. Mais que se passe-t-il si, au lieu d'attendre la fin de notre vie, nous commençons à redonner aujourd'hui? Le vrai succès commence dès la seconde où nous commençons à redonner et pas un instant plus tôt. La réussite monétaire et professionnelle ne devient pas un banquet complet d'une vie bien vécue tant que chaque plat n'est pas servi - redonner est le fondement même d'une vie réussie. C'est l'apéritif qui précède le plat principal de vivre une vie de nos rêves.

Prenez, par exemple, la comédie d'improvisation. En tant qu'interprète dans une scène de comédie improvisée, c'est notre travail de faire en sorte que nos collègues interprètes soient beaux. Nous nous traitons les uns les autres comme des artistes et des poètes, nous honorons les choix que font les gens qui nous entourent, puis nous nous appuyons sur ces choix pour les améliorer. Lorsque nous faisons notre travail, nous réussissons en tant que groupe. Et lorsque nous n'atteignons pas notre objectif, nous partageons tous cela aussi.

C'est ce qu'on appelle l'esprit de groupe. Il y a une connaissance astucieuse à comprendre que nous avons tous une perspective ou une lentille limitée. J'en ai un, vous en avez un et tous ceux qui marchent sur cette terre ont une perspective limitée. Et depuis de nombreuses années, en tant que collectif, nous nous sommes convaincus que nos différences sont un obstacle, alors qu'en réalité, nos différences sont ce qui fait de chacun de nous un talent unique comme les autres ne le sont pas. Lorsque nous honorons ces différences et les célébrons pour leur caractère unique, nous ouvrons un kaléidoscope entièrement nouveau de possibilités que nous ne pourrions pas voir autrement.

En improvisation, nous «donnons des cadeaux». Qu'est-ce que cela signifie? Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour préparer nos collègues improvisateurs au succès. Un grand improvisateur ne se soucie jamais de savoir qui obtient un crédit individuel pour une scène tant que le collectif de groupe réussit. Un grand improvisateur est celui qui prendra du recul, permettant à quelqu'un d'autre de briller, sachant très bien que tout le monde partagera le succès. Nous créons une atmosphère de confiance où le crédit est réparti également. Ce faisant, chacun a le sentiment de contribuer et de se sentir valorisé. C'est ce que chaque grande organisation et institution s'efforce de devenir, car lorsque les gens se sentent valorisés, leur fidélité à la cause se renforce.

Dans le monde du chien-manger-chien des grands environnements d'entreprise, cela est contraire à la façon dont la plupart des gens vivent. Beaucoup d'entre nous ne se soucient que de faire briller notre étoile tout en ignorant ceux qui nous entourent. Mais il y a une nouvelle aube à l'horizon et une nouvelle façon d'aborder la vie, personnellement et professionnellement. Lorsque nous changeons notre objectif de prendre à donner, un monde entier s'ouvre à nous, celui de la pure créativité.

Étant donné notre point de vue plutôt hostile sur le monde ces derniers temps, il semble que de plus en plus de gens doivent regarder à l'intérieur et devenir un improvisateur dans l'âme. Lorsque nous devenons réceptifs aux idées des autres, nous avons un nouveau point de vue qui nous permet de voir l'horizon complet du succès. Le vieil adage, en donnant que nous recevons, est une loi fondamentale de l'univers qui a été abandonnée pour une mentalité du do-it-alone qui nous ferme à la magie de la collaboration de groupe.

Lorsque nous nous réunissons en groupes, le pouvoir de nombreux esprits dépasse complètement le pouvoir d'un seul esprit. Cette philosophie a permis à notre groupe de comédie, Four Day Weekend, de devenir le plus long spectacle du sud-ouest depuis 20 ans et plus. Nous avons été nommés petite entreprise de l'année à Fort Worth, au Texas; on nous a remis la clé de Fort Worth; et nous avons prononcé notre discours d'ouverture «oui» et au Congrès en présence du président Obama. Nous l'avons fait ensemble parce que nous avons vu la valeur de nos perspectives et talents différents. Nous avons compris que nous nous levons ensemble et nous tombons ensemble. Nous avons compris qu'en donnant aux autres, nous recevons exponentiellement plus - que nous ne pourrions ni ne recevrions jamais si nous nous aventurions seuls.

Chaque personne et organisation a cette capacité. Nous disons toujours que si un petit groupe de collègues improvisateurs d'Hollywood ou de New York pouvait éventuellement avoir l'occasion de parler devant le Congrès, imaginez ce que les entreprises du Fortune 500 pourraient faire si elles adoptaient un principe de célébration et d'honneur de tout le monde dans l'organisation. Si tout le monde demandait: «Comment puis-je aider?», Par opposition à «Que puis-je obtenir?», Nous commencerions à voir un monde très différent prendre forme autour de nous.

L'univers aligne sa générosité pour un cœur généreux. Nous devons seulement faire ce premier pas vers le plus grand bien. C'est le plus grand acte de service que nous puissions offrir. Lorsque nous élevons un, nous élevons tous, et bientôt tous nos intérêts communs sont atteints. Ce n'est qu'alors que nous pourrons commencer à transformer le monde. Ce n'est qu'alors que le monde meilleur dont nous rêvons devient une réalité.

C'est à nous de faire ce premier pas. C'est à nous d'offrir un coup de main à ceux qui ont du mal à gravir les échelons. Nous nous tenons les uns sur les autres pour nous élever à nos réalisations ultimes. Ceci témoigne d'un nouvel avenir. C'est l'héritage que nous pouvons être fiers de laisser à nos enfants. Nous devons nous serrer la main et faire ce premier pas ensemble. C'est une étape que chaque personne, organisation ou institution peut franchir - si seulement nous changeons notre objectif de la concurrence à la coopération. De la réception au don.

C'est ça le succès. Le succès est de célébrer ceux qui vous entourent et de les encourager à devenir leur meilleur moi. En retour, vous entendrez bientôt les acclamations cacophoniques de ceux qui célèbrent votre voyage. Ce n'est qu'alors que votre banquet est terminé. Alors seulement, vous aurez une histoire qui mérite d'être partagée avec le monde.