6 Techniques pour stimuler la créativité

La créativité est insaisissable. Pas étonnant que certaines personnes inventent des moyens créatifs de le capturer.

Certains préconisent de sortir du bureau. Charles Davis, entrepreneur en marketing dans le sud de la Californie, trouve inspirant un voyage impromptu dans un musée d'art. «Le simple fait de marcher parmi le grand art et de ressentir l'énergie des chefs-d'œuvre, souvent d'avant-garde, fait surgir des idées», dit-il.

D'autres jurent que le simple fait de se promener - seul ou avec des collègues - fait couler leur créativité.

Certains ont recours à d'autres moyens. «Beaucoup d'ajouts fantastiques ou de projets ont été imaginés en jouant au billard à notre table de billard. C'est un excellent moyen social pour les gens de discuter ouvertement de ce qui fonctionne, de ce qui ne fonctionne pas et des idées de remue-méninges », explique Hugh McIntyre, ancien directeur du marketing chez BoomBox Inc., une agence de marketing et de publicité de New York.

Sara Daly, présidente de Waterfalls Day Spa à Middlebury, Vermont, dit qu'elle et son personnel portent des robes, comme leurs clients. «Nous pouvons nous relier les uns aux autres tout en nous ressemblant. Nous sommes plus calmes quand nous parlons. Des idées d'affaires étonnantes sont nées de ces sessions. »

Cynthia Flash, de Flash Media Services à Bellevue, Wash., Dit que son équipe a appris quelques techniques d'improvisation de comédie qui mettent l'accent sur le renforcement de ce que quelqu'un d'autre a dit ou fait. Et Lee-Sean Huang, co-fondateur et directeur créatif de Foossa, un cabinet de conseil en design et innovation de New York, affirme que la firme encourage l'utilisation de pantomime et de jeux de rôle pour réfléchir à des idées.

«Ce qui fonctionne pour l'alimentation», explique Kelly Eng, directrice du développement client chez MKG, une société de marketing ayant des bureaux à New York, Chicago et Los Angeles. «Gardez les gens sous tension et incitez-les à participer.»

En fin de compte, ce qui fonctionne le mieux dépend de la culture d'une entreprise. «Il existe de nombreuses façons de le faire», explique Leon Segal, consultant en innovation. "Plus on est de fous, plus on rit."

Vous pouvez développer un environnement de travail qui favorise la créativité. Découvrez comment créer une culture de l'innovation.