6 conseils pour devenir un leader d'opinion (alias comment être un gros problème)

Le terme «leader d'opinion» est un mot à la mode qui est souvent utilisé. Mais qu'est-ce que cela signifie vraiment et comment en devenir un?

«Les leaders d'opinion sont les leaders d'opinion informés et les personnes incontournables dans leur domaine d'expertise», écrit Denise Brosseau, PDG de Thought Leadership Lab et auteure de Ready to Be a Thought Leader? «Ce sont des sources de confiance qui émeuvent et inspirent les gens avec des idées innovantes; transformer les idées en réalité et savoir et montrer comment reproduire leur succès. »

Alors que les leaders d'opinion peuvent provenir de divers horizons, tout le monde ne peut pas devenir un leader d'opinion: «Le leadership éclairé prend du temps (parfois des années), des connaissances et de l'expertise dans un créneau particulier, un certain niveau d'engagement et une volonté de renverser le statu quo ou la façon dont les choses ont toujours été faites », dit Brosseau.

Les leaders d'opinion sont donc des visionnaires. Ils approfondissent leurs domaines d'expertise. Ils font des progrès évolutionnaires et révolutionnaires dans leurs domaines. Et les gens les écoutent. Les gens leur font confiance . Pourquoi? Parce qu'ils ont jeté les bases du succès: leur marque.

La marque est l'élément vital, l'âme de chaque entreprise. Il réside dans le cœur et l'esprit des consommateurs en fonction de leur expérience directe avec votre produit ou service. Tout comme le leadership éclairé, la création d'une marque prend du temps. C'est une expérience interactive - et vous pouvez la créer, mais vous ne la possédez pas.

Seth Godin l'exprime ainsi: «Une marque est l'ensemble des attentes, des souvenirs, des histoires et des relations qui, pris ensemble, expliquent la décision d'un consommateur de choisir un produit ou un service plutôt qu'un autre. Si le consommateur ne paie pas de prime, fait une sélection et passe le mot, alors aucune valeur de marque n'existe pour ce consommateur. »

Donc, essentiellement, la construction d'une marque professionnelle polie et puissante est le fondement de la création de valeur et du génie derrière le leadership éclairé. La façon dont vous développez la marque est profondément liée à votre capacité à vous établir en tant que leader d'opinion, alias une grosse affaire.

Voici quelques choses à faire et à ne pas faire pour vous aider à relier les points:

Devenez un expert.

La compétence est essentielle. Vous ne pouvez pas vous permettre de barboter ou de parcourir la surface. Maîtrisez le sujet de base avec aisance afin de pouvoir offrir une valeur optimale à vos clients. Obtenez les diplômes, certifications et expériences académiques qui garantiront votre expertise et renforceront votre crédibilité. De plus, devenez un lecteur vorace dans votre domaine principal.

Faites la différence.

Le marché est inondé de gens de tous les secteurs qui souhaitent revendiquer un droit. En bref: c'est bruyant là-bas. Réduisez le bruit en montrant votre proposition de valeur unique - comment vous êtes différent et comment vous faites la différence. Ne faites pas ou ne dites pas ce que tout le monde fait. Mauvais mouvement. Vous vous perdrez simplement dans l'abîme.

Faire le travail.

Construire votre marque dans un esprit de leadership éclairé est un travail. Mais ne vous en détournez pas. Vous devrez vous lever tard, vous lever tôt, parler et écrire ad nauseam, vous tourmenter au sujet des projets, célébrer le succès et supporter l'échec, mais cela en vaut la peine. Développer dès le départ une solide éthique de travail. C'est la seule façon d'obtenir des résultats.

Ne vous étiquetez pas comme un leader d'opinion.

N'oubliez pas que l'idée de marque appartient au consommateur. Ils vous informeront de votre «arrivée», et non l'inverse. C'est amateur et ça sent l'arrogance de le mettre dans vos documents bio et marketing. Et les pros le voient à un mile de distance. Résistez à l'envie.

Ne croyez pas le battage médiatique.

Le contenu n'est pas roi et il n'en fera pas non plus. N'oubliez pas que ce qui vous rend précieux, c'est la façon dont vous vous distinguez sur le marché. Le contenu est partout - les informations ne le sont pas. N'inondez pas le marché avec les «mêmes vieux trucs» que les soi-disant gourous lancent. Mine pour votre propre or et recherchez votre voix unique.

Ne pense pas que tout tourne autour de toi.

Votre objectif doit toujours être de fournir de la valeur et d'aider les autres. Votre ego ne devrait jamais faire partie de l'équation. Lorsque vous aidez les autres à obtenir ce dont ils ont besoin, vous obtenez également ce dont vous avez besoin. C'est pourquoi la renommée et la fortune ne sont jamais un problème pour ceux qui se concentrent sur la fourniture d'une plus grande valeur.

Utilisez ces conseils pour relier les points entre la marque et le leadership éclairé. C'est une corrélation importante qui devrait être établie dès le début et qui aidera votre entreprise à prendre son envol. La