Une entrevue de leadership extrême - Steve Farber suit

Le mois dernier, j'ai interviewé un auteur à succès, un conférencier et un coach en leadership pour notre série audio SUCCESS exclusive. La réponse a été si grande que Steve et moi avons décidé d'offrir ici quelques idées et matériel de suivi gratuits pour que tout le monde puisse en bénéficier.

Au cours de l'interview, nous avons discuté du concept du livre de Steve: Greater Than Yourself: The Ultimate Lesson of True Leadership

qui, en bref, consiste à sélectionner quelqu'un que vous pouvez encadrer pour l'aider à devenir encore plus grand que vous (GTY).

Nous savons tous que nous devons rechercher des mentors pour notre vie. Ce concept consiste à être le mentor et à aider les gens à réaliser ou à faire progresser leur propre grandeur.

Il existe certains truismes qui indiquent les valeurs inhérentes à ce principe:

• La satisfaction et l'épanouissement ne viennent pas de ce que vous obtenez, mais de ce que vous donnez.
• Donner commence le processus de réception.
• Le donateur reçoit toujours plus que le récepteur.
• C'est l'enseignant qui apprend toujours plus que l'élève dans l'acte d'enseigner.

Steve résume le concept ici: «Les plus grands leaders que j'ai vus, les meilleurs leaders extrêmes que j'ai rencontrés au fil des ans sont ceux qui ne recherchent jamais le mérite de leur propre grandeur, mais au lieu de cela, s'investissent de cette manière pour rendre les autres autour d'eux plus grands qu'ils ne le sont. Ainsi, au lieu de briller la lumière sur eux-mêmes, ils élèvent d'autres personnes et établissent un bilan de création de superstar après superstar. »

Voici une grande interview entre Steve, Patrick Lencioni et son projet GTY (mentoré) Matthew Kelley (également écrivain et conférencier de renom) décrivant le processus et la valeur de leur relation GTY:

Steve a gracieusement offert de vous permettre de télécharger l'intégralité de l'interview d'une heure ici (120 Mo). Cliquez ici pour télécharger: http://darrenhardy.success.com/audio/lencioni_interview.zip

Dans cet audio de 20 minutes, Steve propose quelques suggestions:

• Qui choisissez-vous comme projet GTY?
• Est-ce que ce devrait être quelqu'un au travail, dans votre famille, quelqu'un dans la communauté?
• Quelles qualités et caractéristiques devez-vous rechercher?
• Comment commencer.

Le livre est écrit sous forme de parabole. Je l'ai lu en une seule séance et j'ai apprécié le concept. Pour en savoir plus sur le livre ou le commander, cliquez ici: Plus grand que vous: la leçon ultime du vrai leadership

J'espère que vous avez apprécié les ressources gratuites!

-Darren