Pourquoi vous devriez tenir des réunions en dehors du bureau

Oubliez le déjeuner de puissance - plus d'affaires se déroulent dans les studios de yoga et sur les vélos. Ces jours-ci, briser la sueur avec votre client peut être plus efficace que de rompre le pain.

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«Je suis fermement convaincu que l'exercice est un véhicule pour des conversations riches et significatives», a déclaré John Mix, PDG de FINIS, une entreprise d'équipement de natation. «Qu'il s'agisse d'une baignade matinale, d'une promenade-causerie de midi ou d'une course en soirée, je me fais une réelle priorité de me connecter avec les clients ou les amis de l'entreprise en dehors de l'espace de travail.

Une réunion de conseil typique est fortement orientée vers les résultats, avec un ordre du jour et des pressions pour arriver à un résultat concret. Sortir du bureau déplace l'attention du résultat au processus; l'élimination de facteurs tels que le langage corporel en milieu de travail, l'électronique et les actions décourageantes peut faire place à une pensée innovante.

«L'environnement de« travail de la sueur »est celui qui favorise une ambiance positive et énergique», explique Elisette Carlson, fondatrice de SMACK! Médias.

Pour mettre un peu de sueur dans vos réunions:

Choisis sagement.

L'activité devrait être celle qui correspond aux intérêts et aux niveaux de forme de chacun, comme un cours de yoga ou une randonnée.

Rendez-le pratique.

Suggérez un emplacement près de la maison ou du bureau de votre client. Vous voudrez peut-être conduire une heure pour parcourir votre piste de vélo de montagne préférée, mais d'autres peuvent ne pas être aussi enthousiastes.

Soyez un (vrai) gagnant.

Que vous couriez en 5K ou que vous jouiez au racquetball, vous n'avez pas à laisser le client gagner. L'authenticité bâtira une meilleure relation.

Oubliez l'agenda.

Laisser les listes de tâches et les heures de réunion au bureau. Lorsque votre esprit est distrait de la conversation actuelle, la liberté de l'expérience d'exercice devient moins précieuse.

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Cet article paraît dans le numéro de mai 2016 du magazine SUCCESS .