5 Façons dont les règles ont changé

Nous vivons à une époque pleine d'opportunités où tout le monde peut ouvrir la porte au succès.

Grâce à la technologie que vous utilisez pour lire ces mots, les gens ordinaires peuvent résoudre des problèmes extraordinaires. Et obtenez des résultats extraordinaires.

Les règles du succès ont changé rapidement au cours des 20 dernières années, vous donnant les clés du déverrouillage que personne n'avait prédit qu'il était possible il y a seulement quelques décennies.

Règle n ° 1: Le «petit bonhomme» détient tout le pouvoir.

Si vous lisez ceci, vous êtes le petit bonhomme. Vous n'avez pas le capital, la main-d'œuvre ou les ressources disponibles pour les entreprises du Fortune 100, ou du moins vous n'y avez pas accès actuellement . Mais ce que vous avez, c'est tout le pouvoir dont vous avez besoin pour créer les nécessités du succès - des idées, de l'argent, des gens pour vous aider.

La technologie vous a permis de créer les éléments essentiels de l'entreprise à partir de rien. Pour la toute première fois, des individus peuvent perturber seuls des secteurs entiers. Pensez à toutes les startups de dortoirs que nous avons vues se transformer en sociétés de millions et de milliards de dollars. Nous vivons à une époque incroyable et les grandes entreprises tremblent dans ses bottes.

Alors que vous vous apprêtez à découvrir, il vous suffit de résoudre un problème, une idée et une passion pour vous conduire. Prenons les coûts de démarrage comme exemple…

Règle n ° 2: les coûts de démarrage ne sont plus un problème.

Tout en compilant des recherches pour les entrepreneurs et les étudiants de l'Université Singularity à adopter dans le cadre d'un exercice de pensée exponentielle, je me suis assis et j'ai parlé avec Eric Migicovsky, le fondateur de Pebble, un concurrent d'Apple iWatch.

Eric est passé de presque rien - juste une idée dans un programme de groupe de réflexion «incubateur» de projet à un concurrent direct d'Apple, du jour au lendemain avec une seule campagne Kickstarter.

Il avait prévu de le faire étape par étape, d'envoyer des communiqués de presse, d'aller à des événements, de rechercher des investisseurs providentiels - toutes les stratégies que vous aviez à utiliser il y a 20 ou même 10 ans pour obtenir du financement pour une idée.

Mais dans les deux heures suivant son lancement sur Kickstarter, son idée a fait son chemin et ses abonnés, alimentés par la passion et le battage Internet viral, ont levé son objectif de 100000 $. En six jours, son projet était le projet le plus financé de l'histoire de Kickstarter. Il a levé 4, 7 millions de dollars avec 30 jours restants.

L'argent était le problème qui empêchait les entreprises de décoller, même les plus petites startups. Vous deviez prendre un risque énorme pour commencer, investir votre argent ou convaincre les investisseurs tout en allant de l'avant pour créer un produit ou une offre que vous deviez espérer que les gens achèteraient.

Le financement participatif a éliminé cet obstacle. Si vous avez une bonne idée, vous n'avez plus besoin d'argent pour la faire décoller.

Règle n ° 3: Vous pouvez externaliser votre main-d'œuvre.

Vous n'avez plus besoin d'employés physiques ou d'une équipe en place pour lancer votre idée. Et je ne parle pas de votre capacité à sous-traiter le travail à un seul pigiste - je parle de véritable crowdsourcing basé sur des incitations .

Je me suis récemment entretenu avec Jack Hughes, le fondateur de TopCoder, une plate-forme qui vous permet d'embaucher des experts en conception et en technologie à l'aide d'un modèle de concours: vous soumettez un projet, des gens du monde entier rivalisent pour vous offrir le meilleur travail possible et vous ne payez que le gagnant.

En utilisant des concours d'incitation comme celui-ci, les entreprises allégées avec une petite main-d'œuvre ont un avantage distinct sur les grandes entreprises. Le crowdsourcing de votre main-d'œuvre est beaucoup moins cher qu'une salle pleine d'employés travaillant sur un projet - et cela se traduit souvent par un meilleur travail.

Règle n ° 4: il suffit d'une idée sur laquelle vous êtes prêt à agir.

«Oui, mais je n'ai pas d'idée» est quelque chose que j'entends beaucoup de la part d'entrepreneurs qui ont des rêves d'entreprise audacieux, mais rien sur quoi les construire. Ma réponse est toujours la suivante: regardez votre passion pour les idées.

Que voyez-vous faire tous les jours? Qu'est-ce qui vous excite? Comment passez-vous du temps lorsque vous ne travaillez pas?

En 1996, je voulais aller dans l'espace, c'était ma passion. Mais je n'allais jamais être astronaute. À l'époque, je n'avais pas d'argent, mais j'ai annoncé un prix de 10 millions de dollars à la première équipe financée par des fonds privés qui pourrait mettre deux kilomètres dans l'espace dans une voiture de tourisme deux fois en deux semaines.

C'était le premier «XPRIZE» et le début de ma Fondation XPRIZE.

Vingt-six équipes du monde entier ont investi bien plus de 100 millions de dollars dans les tentatives de gagner le «Ansari XPRIZE» pour l'envoi d'un vaisseau spatial privé de passagers dans l'espace. Tout ce qu'il a fallu pour commencer était cette grande idée.

Les supporters se sont joints à nous, nous avons récolté le prix et avons externalisé la solution. SpaceshipOne était le résultat.

Règle n ° 5: recherchez les problèmes d'un milliard de personnes.

Voici la grande leçon que j'aime laisser aux entrepreneurs ou à quiconque souhaite construire une entreprise réussie: la première étape consiste à trouver un problème d'un milliard de personnes. Un problème qui affecte au moins un milliard de personnes. Un grand objectif que vous souhaitez résoudre. J'appelle cela un objectif «lunaire».

Par exemple, jetez un œil au travail qu'Elon Musk fait avec Tesla ou l'une de ses entreprises en ce moment. Leurs modèles commerciaux tournent autour de problèmes d'un milliard de personnes.

Lorsque vous découvrez l'un de ces problèmes et que vous vous passionnez, vous inspirez également la passion de milliards d'autres personnes prêtes à vous aider à réussir. Une fois ces personnes embarquées, vous n'avez plus à vous soucier des ressources, des idées ou même du capital. La foule vous aide à vous occuper de tout.

Ce sont les nouvelles règles du succès - et elles changent chaque jour. Pouvez vous tenir?