Dix choses à ne pas dire au travail

Faites attention à ce que vous dites au bureau. Jetta Productions / Getty Images

Avez-vous l'impression que votre bureau est votre maison loin de chez vous puisque vous y passez tellement de temps? Vous êtes-vous déjà rassemblés près de la cafétéria du bureau et avez-vous discuté de vos pensées les plus intimes avec les gens avec qui vous travaillez?

Etes-vous coupable de bavarder sur les choses folles que vous avez faites le week-end dernier? Est-ce que votre patron a fait quelque chose de complètement fou que vous mourez d'envie de partager avec tout le monde?

Le bureau est comme une deuxième maison pour la plupart des gens qui travaillent, alors il devient souvent un environnement confortable qui ressemble à un sanctuaire où vous pouvez laisser tomber vos cheveux.

Faites attention. Même si vos collègues et votre superviseur semblent être de la famille, ils ne le sont pas. En fait, partager trop d'informations avec les personnes avec lesquelles vous travaillez peut être un suicide professionnel.

L'étiquette de bureau est une question délicate à laquelle beaucoup de gens n'ont pas pensé. Autant que cela puisse paraître politique, vous devez faire attention à ce que vous devez dire à vos collègues pour protéger votre carrière.

Voici certaines choses dont vous devez vous abstenir de discuter avec vos collègues:

Plaintes contre votre patron

Bien que votre superviseur puisse être ennuyeux, discuter de vos pensées avec d'autres personnes au bureau est l'une des pires choses peut faire. Non seulement quelqu'un pourrait-il glisser et répéter ce que vous avez dit lors de la prochaine réunion, mais d'autres personnes pourraient vous entendre.

Plaintes à propos d'un collègue qui n'est pas là

Personne n'est parfait, il y a donc beaucoup à dire sur les autres au bureau. Mais rappelez-vous que cela fonctionne dans les deux sens. Il y a probablement quelque chose de cinglant que vos collègues peuvent dire de vous.

Dire que quelque chose ne se trouve pas dans votre description d'emploi

Lorsque vous êtes embauché, vous avez probablement reçu une description d'emploi énumérant toutes les choses que vous êtes censé faire. Cependant, au fil du temps et vous devenez compétent à ces devoirs, vous pouvez être prêt à assumer plus de tâches. Acceptez le fait que c'est inévitable et adoptez les changements avec un sourire.

Considérez comme un compliment que quelqu'un a confiance en vous pour ajouter à votre liste de tâches.

Potins et rumeurs

L'un des endroits les plus faciles pour répandre les potins est au bureau. Après tout, vous voyez ces gens pendant huit heures, cinq jours par semaine, alors vous risquez de les voir au pire. Mais rappelez-vous qu'ils ont été autour de vous aussi. Si la tentation de répandre la dernière rumeur vous submerge, éloignez-vous du groupe qui la commence. Vous savez qui sont les grandes gueules du bureau, et il y a de fortes chances que vos superviseurs le fassent aussi. Soyez gentils avec eux mais ne devenez pas l'un d'entre eux.

Informations personnelles

Discuter de votre vie personnelle avec vos collègues peut être une chose très délicate, même si vous êtes amis avec eux à l'extérieur du bureau.Avant de parler à quelqu'un des habitudes dégoûtantes de votre mari ou de la propension de vos enfants à avoir des problèmes à l'école, arrêtez-vous et réfléchissez à votre objectif. Est-ce quelque chose que vous voulez vraiment que ces gens sachent?

Tout ce qui déprécie ou fait la lumière d'un travail

Lorsque quelqu'un vient à vous avec un problème lié au travail, ne lui dites rien qui rend la situation anodine. Peut-être que tout ce dont elle a besoin est une chance d'exprimer ses préoccupations et quelqu'un qui est prêt à écouter. Ou peut-être qu'elle veut des conseils.

Au lieu de dire: «Ce n'est pas grave», vous pouvez la guider doucement vers une solution.

Commentaires et questions grossières

Ne faites pas de commentaires grossiers ou ne posez pas de questions personnelles telles que «Êtes-vous enceinte? ou "Combien avez-vous payé pour cela?" Si votre collègue veut que vous sachiez, elle vous le dira. Jusque-là, gardez votre bouche fermée.

Vous cherchez un autre emploi

Peu importe à quel point vous faites confiance à vos collègues, rappelez-vous que leur loyauté professionnelle est envers l'entreprise avec laquelle vous êtes actuellement. Si vous passez des entretiens d'embauche, la personne dans la cabine à côté de la vôtre peut être suspecte, mais ce n'est pas nécessaire de le lui dire. Vous devez protéger votre position actuelle jusqu'à ce que vous ayez accepté une offre pour un nouveau.

Votre salaire

De nombreuses entreprises ont pour politique de ne pas discuter de votre salaire avec d'autres. Ne cassez pas cette règle, sinon vous risquez d'être réprimandé.

Et vous serez probablement oublié pour les futures promotions.

Débattre de la politique ou de la religion

Il y a une raison pour laquelle nos grands-parents avaient une règle de ne jamais discuter de politique ou de religion lors de grands rassemblements. Les gens sont passionnés par les deux sujets, et les débats houleux peuvent causer des frictions entre les personnes qui ont besoin de s'entendre pour atteindre leurs objectifs professionnels. Trouvez quelque chose d'autre à discuter.