Accueil Entreprise 13 conseils de carrière pour vous aider à vous épanouir au travail

13 conseils de carrière pour vous aider à vous épanouir au travail

Anonim

Que vous commenciez tout juste, fraîchement sorti du campus ou fêtiez un anniversaire de travail impressionnant, il y a toujours des bavardages: assurez-vous de le faire. Tu fais ça ? Ne fais pas ça. Voici mon conseil…

Mais le bavardage est perdu, oublié. Et c'est dommage. Parce que certains de ces bavardages sont de bonnes choses, vraiment de bonnes choses.

Nous avons donc demandé au Young Entrepreneur Council (YEC) de partager les meilleurs conseils qu'ils aient jamais reçus d'un collègue - et maintenant, tout est au même endroit, retrouvé, pour que vous puissiez lire, réfléchir et postuler.

Voici 13 conseils pour réussir votre carrière:

1. Si cela ne vous améliore pas, cela ne vaut pas la peine.

«Quitter» est le mot ultime à quatre lettres du monde des affaires. Cesser de fumer simplement parce que quelque chose est difficile peut être une décision terrible, mais cesser de fumer lorsque quelque chose ne vous aide pas à vous améliorer peut en fait profiter à votre carrière. Quand j'étais à un travail qui ne fonctionnait pas, le collègue qui m'a écouté m'a exhorté à poursuivre quelque chose qui m'a amélioré. Ce conseil a fait toute la différence.

-Brian Honigman, BrianHonigman.com

2. Le leadership est l'art de faire à travers les autres.

On m'a dit: «Le leadership ne fait pas que faire avancer les choses. C'est plutôt l'art de faire avancer les choses par le biais des autres. »Cette déclaration a provoqué un effort ciblé pour déléguer et habiliter nos employés à faire avancer les choses afin que je puisse me concentrer ailleurs. J'étais souvent coupable d'avoir fait des choses moi-même, mais j'ai remarqué un changement en moi-même et chez certains de nos employés depuis que j'ai commencé à posséder cette déclaration.

-Angela Harless, AcrobatAnt

3. Préparez-vous excessivement, puis suivez le courant.

Qu'il s'agisse d'appels de vente, de réunions, de présentations ou de tout autre élément associé à des tâches liées à l'emploi, les personnes trop préparées peuvent se détendre une fois qu'elles sont sur la sellette. Il vous donne la possibilité de maintenir une grâce sous le feu et crée de la place pour l'improvisation et la flexibilité nécessaires. Rien ne se passera jamais comme prévu, et lorsque vous êtes trop préparé, vous pouvez compenser cette dynamique.

-Jon Cline, Rokit SEO

4. Écoutez plus que vous ne parlez.

Écouter attentivement et avec une intention réelle est une chose si importante. Mon collègue est excellent dans ce domaine, et chaque fois que je me souviens qu'en écoutant bien, vous ramassez beaucoup de ce qu'il faut pour réussir, ou, par exemple, pour conclure une vente finale. Les clients vous diront littéralement ce dont ils ont besoin lorsqu'ils vous le demandent.

-Ridaa Murad, Christina Ventures

5. Vos collègues ne sont pas vos amis.

Ce n'est pas parce que vous passez la majeure partie de votre journée dans le même bâtiment - ou la même situation de travail - avec ces personnes que vous pouvez leur faire confiance ou compter sur elles pour avoir à cœur vos intérêts. Épargnez-vous la déception en réalisant qu'il faut du temps pour qu'un «ami de travail» devienne un «véritable ami».

-Alexandra Levit, Inspiration au travail

6. Faites votre propre course.

En faisant des affaires à tous les niveaux, les gens perdent la forêt pour les arbres et se perdent dans les détails. Mon partenaire commercial m'a vu faire cela et m'a dit le mantra de son ancien entraîneur de natation: «Faites votre propre course.» L'idée est que vous ignorez les détails de ce que font les autres, et que vous fassiez de votre mieux en fonction des informations objectives disponibles. Cela nous a aidés à rester concentrés et à dépasser nos concurrents.

-Brennan White, Cortex

7. Auto-promotion.

Un de mes anciens managers a remarqué que je faisais du bon travail mais que je n'étais pas au courant de mon propre succès. Il a dit que je devais me promouvoir moi-même pour obtenir du crédit - et une fois que cela a coulé, j'ai réalisé que c'était un excellent conseil. Je dois présenter ma propre cause en tant que membre génial de l'équipe et montrer les étapes que j'ai franchies.

-Jared Brown, Hubstaff

8. Ralentissez.

Je marche vite, surtout lorsque je suis sur un lieu d'événement et que je fais avancer les choses. Lors d'un de mes premiers grands événements, un collègue m'a dit de ralentir - plus précisément, de flâner. Quand j'ai ralenti ma marche, mon cerveau a ralenti. Et pendant la marche du point A au point B sur le lieu d'un événement, j'ai pu mieux évaluer comment gérer quatre tâches à la fois. Saunter est mon nouveau deuxième prénom.

-Sydney Owen Williams, chaussettes Planet Green

9. Écrivez votre plan pour la journée.

J'ai appris de l'un de mes premiers patrons la valeur d'écrire des choses et de créer un plan de match pour votre journée. Ayez une liste des choses que vous voulez accomplir pour la journée et hiérarchisez les un ou deux gros articles qui sont les plus importants. Abordez-les en premier.

-Matt Murphy, Global Citizens Travel

10. Concentrez-vous sur le problème dans sa forme la plus simple.

En tant qu'entrepreneur, l'une des choses les plus importantes que vous puissiez apprendre est de vous concentrer sur le problème sous sa forme la plus simple, que vous pouvez décrire en une phrase. Trouvez alors la réponse la plus simple à ce problème. Si vous savez qu'un problème existe, vous pouvez déterminer la demande d'une solution réelle.

-Andy Karuza, SpotSurvey

11. Faites avancer les choses dès le début.

Concentrez-vous sur l'identification de tâches ou d'objectifs spécifiques que vous pouvez atteindre tôt pour établir votre réputation en tant que personne qui fait avancer les choses. Assurez-vous de choisir un objectif qui compte pour l'entreprise et ses objectifs commerciaux.

-Ryan Stoner, ryanstoner.com

12. Restez affamé, restez humble.

Ce conseil m'a été donné par Scott Van Pelt, l'ancre ESPN SportsCenter . La clé pour ne jamais faiblir dans les affaires ou dans la vie est de rester vraiment motivé et de ne pas être trop confiant lorsque les choses vont bien.

-Nick Friedman, Collège Hunks Hauling Junk

13. La gaieté rend l'utilité.

Quand j'ai commencé, le stress était trop souvent visible sur mon visage et je projetais de la peur et de l'anxiété plutôt que de la confiance et de la foi. Un collègue m'a un jour mis de côté et m'a simplement rappelé que j'étais le visage de l'entreprise. «La gaieté rend l'utilité», étaient ses mots exacts. Depuis lors, c'est mon mantra.

-Mark Salamon, Centre de soins Gold Crest

Assurez-vous de connaître les 6 façons simples de saboter votre carrière, alors ne le faites pas.