Les 7 meilleures leçons des 7 meilleurs livres d'affaires de 2017 (jusqu'à présent)

L'autoréflexion alimente la croissance. Malheureusement, toute réflexion sur soi n'est pas créée de manière égale. Trop souvent, ce que nous appelons «faire l'inventaire» n'est rien de plus que des célébrations de construction de l'ego… ou des fêtes de pitié qui écrasent l'ego.

Bien que nos propres expériences contiennent certainement de puissantes leçons, le seul antidote à la réflexion de soi égocentrique est de la tempérer avec les leçons des autres. Encore mieux, si ces autres sont les meilleurs esprits du monde.

Que vous entamiez votre carrière ou que vous soyez un professionnel chevronné, ces leçons sur la croissance, la résilience, le leadership et le succès - directement des pages de certains des meilleurs livres d'affaires de cette année - ajoutent la perspective extérieure dont nous avons tous désespérément besoin.

1. En tête: utilisez le contenu pour libérer votre influence et engager ceux qui comptent pour vous

Top of Mind, par le cofondateur et PDG d'Influence & Co. John Hall, examine comment les dirigeants et les marques renforcent la confiance. Plutôt que de ressasser les compétences interpersonnelles associées à l'authenticité, Hall oriente son approche autour du contenu. Pourquoi? Parce qu'aujourd'hui, le contenu est l'endroit où vivent les relations.

Tout commence par notre ressource la plus précieuse: le temps.

Un contenu de confiance signifie jouer le long jeu, plutôt que de chercher des solutions rapides et des gains faciles. C'est particulièrement puissant en matière de transparence. Créer des relations honnêtes et ouvertes à travers le contenu doit être indépendant du produit : il doit d'abord résoudre les vrais problèmes des vraies personnes et, ensuite, déplacer votre public vers ce que vous voulez pour vous-même.

Meilleure leçon:

«Être utile et instaurer la confiance avec les gens n'est pas seulement un bon conseil de vie; c'est aussi une bonne pratique commerciale. Cela peut sembler contre-intuitif, mais l'un des meilleurs moyens de vous aider est d'aider les autres. »

2. Outils des titans: tactiques, routines et habitudes des milliardaires, des icônes et des artistes de classe mondiale

Si 673 pages sont qualifiées de «notes de falaise», alors considérez les notes de falaise de Tools of Titans Tim Ferriss à vie.

Le texte compile une liste presque exhaustive des tactiques, des plats à emporter et des conseils que Ferriss a rassemblés au cours des deux dernières années de son podcast, The Tim Ferriss Show . Divisé en trois parties - sain, riche et sage - il distille des leçons de vie, des rituels du matin, des routines d'entraînement, des stratégies d'investissement et (oui) des livres incontournables d'un véritable who's who de la réussite.

Tout le monde, des acteurs tels que Seth Rogen et BJ Novak aux autres auteurs tels que Brené Brown et Malcolm Gladwell aux chefs d'entreprise tels que Jack Dorsey et Peter Thiel, monte sur scène.

Meilleure leçon :

«Les résultats 10x ne nécessitent pas toujours 10x d'efforts. De gros changements peuvent survenir en petits paquets. Pour changer radicalement votre vie, vous n'avez pas besoin de courir une course de 100 miles, d'obtenir un doctorat ou de vous réinventer complètement. Ce sont les petites choses, faites de manière cohérente, qui sont les grandes choses. »

«Les super-héros que vous avez en tête (idoles, icônes, titans, milliardaires, etc.) sont presque tous des défauts de marche qui ont maximisé une ou deux forces. Les humains sont des créatures imparfaites. Vous ne «réussissez» pas parce que vous n'avez pas de faiblesses; vous réussissez parce que vous trouvez vos forces uniques et que vous vous concentrez sur le développement d'habitudes autour d'eux. »

3. Indépendant: 50 signes que vous pourriez être un entrepreneur

Vous êtes-vous déjà demandé quelles compétences et qualités distinguent les entrepreneurs des autres?

Dans ce livre, Joel Comm et John Rampton discutent des qualités qui unissent les entrepreneurs prospères. Plus particulièrement, cela comprend la motivation, une tendance naturelle à agir et un désir compulsif limite de grandir et d'avancer dans l'adversité.

Écrit par deux entrepreneurs à succès, et mettant en vedette des histoires, des idées et la motivation de bien d'autres, Self-Employed offre une inspiration sérieuse à quiconque dirige une entreprise, qui cherche à le faire à l'avenir, ou même à des entrepreneurs de placard qui n'ont tout simplement pas encore découvert leur passion .

Meilleure leçon:

"Il y a du pouvoir dans la propension à l'action, et c'est finalement ce qui sépare les entrepreneurs et les chefs d'entreprise prospères des autres."

4. Option B: faire face à l'adversité, renforcer la résilience et trouver la joie

Après avoir fait face à la mort soudaine et prématurée de son mari, la directrice des opérations de Facebook, Sheryl Sandberg, s'est retrouvée à chercher des réponses. Cette quête l'a conduite à Adam Grant, professeur de commerce à Wharton et co-auteur d' Option B. Ensemble, les deux ont trouvé la paix dans un endroit improbable: les données.

Depuis sa création en 2010, le «piratage de croissance» est devenu une terminologie standard bien au-delà du monde des startups. Malheureusement, toute cette croissance (jeu de mots voulu) a conduit à des malentendus sur ce qu'est exactement le piratage de la croissance. Le plus dangereux parmi ses mythes est peut-être que le piratage de la croissance est une «solution miracle» qui repose sur des moments à couper le souffle de perspicacité.

Écrit par l'homme qui a inventé le terme, avec le co-fondateur de GrowthHackers.com Morgan Brown, Hacking Growth est une méthodologie en partie et un livre de jeu en partie.

Après avoir dissipé de nombreux mythes entourant le «piratage de la croissance», les auteurs ont étudié étude de cas après étude de cas, dont beaucoup ont été impliqués de première main. Le livre propose une approche globale de ce qui n'est souvent guère plus qu'un mot à la mode.

Meilleure leçon:

«Le piratage de croissance fournit une méthodologie rigoureuse pour stimuler la découverte d'opportunités grâce à la collaboration entre les fonctions et à un rythme rapide. Il insiste sur l'analyse et l'expérimentation basées sur les données, fournissant la réponse sur la façon dont les entreprises peuvent exploiter systématiquement la puissance de la richesse des données qu'elles ont investi si lourdement dans l'accumulation. »

6. La voie de la reconnaissance: le guide de A à Z de l'image de marque personnelle pour accélérer votre réussite professionnelle à l'ère des médias numériques

Tout comme le piratage de la croissance, l'expression marque personnelle crée souvent plus de chaleur que de lumière. C'est omniprésent, buzzworthy et vaporeux. Mais ce vide habituel est précisément ce qui distingue The Road to Recognition .

Écrit par deux des pionniers du marketing numérique, Seth Price et Barry Feldman décomposent l'image de marque personnelle en 26 leçons.

Chaque leçon - A pour l'authenticité, H pour aider, Z pour le zèle - contient des définitions clés, une contribution directe de l'un des noms les plus reconnaissables de l'entreprise et un plan d'action. Le résultat est un compte rendu détaillé de la façon de lancer, de soutenir et de promouvoir la marque qui compte le plus: vous .

Meilleure leçon:

«Tout le monde aime bien écouter. Identifiez les questions auxquelles votre public cherche des réponses. Poser des questions. Demandez aux gens de vous raconter leurs histoires. Demandez leurs idées. Et écoutez attentivement. "

7. Le projet Undoing: une amitié qui a changé nos esprits

Bien que techniquement sorti en décembre 2016, The Undoing Project est un livre si improbable et puissant que je n'ai pas pu m'empêcher de l'inclure.

Michael Lewis, auteur de Moneyball, The Big Short et The Blind Side, raconte l'amitié de plus de 30 ans des psychologues récompensés par le prix Nobel Daniel Kahneman et Amos Tversky. Les deux citoyens israéliens, Kahneman et Tversky ont été les pionniers du domaine connu aujourd'hui sous le nom d'économie comportementale.

Pour un livre qui couvre un sujet aussi sec en apparence, il contient plus qu'un coup de poing intellectuel. La relation de Kahneman et Tversky, que Lewis compare à un «mariage», a connu de bons et de mauvais moments. Au-delà de leurs contributions massives à la science de la prise de décision humaine, des biais cognitifs et de l'heuristique mentale, les émotions brillent. Sans gâcher la fin, les deux derniers chapitres du projet Undoing m'ont fait fondre en larmes. Pas un mince exploit pour l'histoire de la naissance d'une discipline académique.

Meilleure leçon:

«C'est à ce moment-là que j'ai abandonné l'analyse des décisions», a déclaré Danny. «Personne n'a jamais pris de décision à cause d'un nombre. Ils ont besoin d'une histoire. …. Les gens n'ont pas choisi entre les choses. Ils ont choisi entre des descriptions de choses. Les économistes et tous ceux qui voulaient croire que les êtres humains étaient rationnels pouvaient rationaliser ou essayer de rationaliser l'aversion aux pertes. Mais comment avez-vous rationalisé cela? "

L'auto-réflexion est une épée à double tranchant. Bien qu'elle soit essentielle à la croissance, il est facile de laisser cette discipline s'enliser dans l'auto-félicitation ou l'apitoiement sur soi. Ce dont nous avons besoin, c'est d' un peu d'aide .

Que vous soyez aux prises avec une adversité personnelle ou une image de marque professionnelle, que vous aspiriez à comprendre l'esprit humain ou que vous ayez simplement besoin d'un cours intensif sur la vie… la liste ci-dessus offre cette aide.

Comme l'a dit Charles William Eliot, «les livres sont les amis les plus silencieux et les plus constants; ils sont les conseillers les plus accessibles et les plus sages et les enseignants les plus patients. »Assurez-vous simplement de choisir judicieusement vos amis.

Connexe: Les 5 meilleures leçons des 5 meilleurs livres d'affaires de 2016

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