8 raisons pour lesquelles vous n'avez pas obtenu le poste

Comme une mauvaise rupture, un entretien d'embauche infructueux peut vous faire sentir brisé et rejeté, vous demandant pourquoi vous n'avez jamais été rappelé. Alors qu'un recruteur vous dira rarement pourquoi vous avez été contourné, la vérité est que la plupart des refus sont dus aux mêmes problèmes de base. Parfois, la situation est tout simplement hors de votre contrôle, mais parfois vous devez reconnaître qu'ils ne sont tout simplement pas en vous.

Voici huit raisons possibles:

1. Vous n'aviez pas de chimie. Aussi frustrante que soit cette explication, elle est parfois vraie: vous et l'intervieweur n'avez tout simplement pas cliqué. Cela peut se produire pour un certain nombre de raisons: votre nervosité était une impasse, ils n'ont pas eu votre sens de l'humour (ou vous n'avez pas eu le leur), ou vous avez peut-être semblé trop confiant. Quel que soit leur raisonnement, l'intervieweur a décidé que votre personnalité n'était pas adaptée à la culture de l'entreprise, et ils pouvaient avoir raison.

2. Vous étiez exagéré. Tout comme dans les fréquentations, un candidat à un emploi excessif peut être un gros coup d'arrêt. Appeler constamment pour vous enregistrer, envoyer des courriels incessants et vous rendre pour saluer n'est pas seulement un manque de professionnalisme, mais une perte de temps pour l'employeur. Jouez cool, restez calme et attendez patiemment ce rappel.

3. Vous n'étiez pas assez impatient. Aucune personne (ou entreprise) qui se respecte ne veut être avec quelqu'un qui ne veut pas être avec elle. Si vous entrez dans une interview avec l'attitude que vous pouvez faire mieux que cette position et que vous n'êtes pas excité à distance à ce sujet, il est probable que l'intervieweur reprendra vos vibrations négatives et continuera à chercher quelqu'un avec plus d'enthousiasme et d'engagement.

4. Vous avez menti. Peut-être avez-vous simplement étiré un peu la vérité sur un emploi précédent. Ou vous avez dit à l'intervieweur que vous maîtrisez une compétence dont vous n'avez en fait aucune connaissance. Votre malhonnêteté finira par se révéler et vous devrez probablement en payer le prix fort. L'omission occasionnelle est acceptable, mais le mensonge droit profite rarement à quiconque.

5. Vous avez un passé rocheux. Nous ne parlons pas d'ex-petits amis fous ici. Si vos emplois antérieurs se sont mal terminés ou si vous vous êtes fait la tête avec d'anciens patrons, les employeurs potentiels peuvent trouver ces informations aussi facilement qu'ils peuvent composer un téléphone. Plutôt que de vous laisser aveugler par un ancien patron amer, assurez-vous que vous êtes complètement honnête et franc au sujet de votre passé pendant l'entrevue afin qu'il ne trouve pas de mauvaises surprises. Faites juste attention à ne pas faire la gueule à vos ex-patrons - ce n'est tout simplement pas professionnel.

6. Vous n'avez pas pris soin de votre apparence. Même dans un lieu de travail décontracté, il est important d'avoir l'air professionnel pendant l'entretien. Tout le monde peut porter des jeans au bureau, mais vous pouvez montrer votre engagement et votre respect pour la position en vous habillant bien et en vous soignant correctement. Certes, un costume trois pièces pourrait ne pas être approprié pour une interview dans une petite startup technologique, mais prenez toujours soin de choisir une tenue qui montre que vous avez du style et de la classe.

7. Vous sembliez être un chercheur d'or. Nous voulons tous être payés ce que nous méritons, mais ce n'est pas une bonne idée d'entrer dans une interview avec de l'argent comme objectif principal. Il est parfaitement acceptable de poser des questions sur le salaire, mais ne posez pas de question et ne passez pas trop de temps dessus.

8. Il y a quelqu'un d'autre. Le rejet a une piqûre supplémentaire lorsque vous réalisez que quelqu'un d'autre a été choisi sur vous. Mais en ce qui concerne les emplois, gardez à l'esprit que cette autre personne qui a obtenu le poste peut être mieux qualifiée, mieux connectée ou même simplement disposée à travailler pour moins d'argent. Il y a également de bonnes chances que l'entreprise décide d'embaucher de l'intérieur, et il est difficile de rivaliser avec cela.

Quelle que soit la raison pour laquelle vous n'avez pas obtenu le poste, tout comme dans les rencontres, il est important de rebondir rapidement. Dépoussiérez-vous et continuez à chercher car il y a beaucoup de poissons dans la mer.

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