9 Traits de personnes dignes de confiance

La confiance est précieuse. Cela affecte tout. La confiance des autres est l'une des choses que vous devez avoir pour aller loin dans la vie et pour atteindre votre plus grand succès.

Avant de créer ma propre entreprise, j'ai travaillé dans l'industrie de la sécurité et des enquêtes pendant 20 ans et j'ai appris que la confiance n'est pas une chose rapide que vous pouvez gagner. C'est quelque chose qui se gagne sur une période de temps, après avoir toujours été honnête, avoir toujours agi avec intégrité, sans jamais mentir ou induire en erreur. C'est ainsi que vous agissez. C'est qui tu es.

Si vous voulez être une personne en qui les autres ont confiance, jetez un œil à vos actions, aux décisions que vous prenez au quotidien.

Voici 9 traits de personnes dignes de confiance. Est-ce que tu les as? Les gens peuvent-ils vous faire confiance?

1. Ils sont authentiques.

Les gens veulent être autour d'autres qui sont réels, ce qui signifie qu'ils sont authentiques et ont un caractère élevé. Les gens authentiques n'essaient pas d'être au-dessus de quelqu'un d'autre. Ils sont sympathiques, humbles et faciles à parler.

2. Ils sont cohérents.

Tout le monde a une mauvaise journée. Mais les gens veulent voir un comportement cohérent et positif chez les personnes en qui ils ont confiance. Les actions affirmatives et les décisions intelligentes font la différence aux yeux des autres.

3. Ils ont l'intégrité.

Les gens veulent d'autres personnes autour d'eux qui défendent ce qui est bien dans la vie, même lorsque personne ne les regarde.

4. Ils sont compatissants.

Les personnes de confiance se mettent à la place des autres. Ils pensent toujours aux autres, se sentent pour les autres - ce n'est pas tout pour eux.

5. Ils sont gentils.

Les gens renforcent la confiance lorsqu'ils se soucient des autres, lorsqu'ils sont là pour eux lorsqu'ils ont le plus besoin de quelqu'un, et pas seulement lorsque tout va bien.

6. Ils sont ingénieux.

Les personnes de confiance apprennent et grandissent toujours. Ce sont des étudiants constants. Ils savent toujours qu'il y a de la place pour s'améliorer, et à cause de cela, ils savent comment inspirer et soutenir les autres - et ils donnent et partagent ces ressources.

7. Ce sont des connecteurs.

Ils cherchent des moyens d'aligner des personnes partageant les mêmes idées et mettent en relation des personnes qui ont les connaissances ou l'expérience nécessaires pour les aider à obtenir ce qu'elles veulent.

8. Ils sont humbles.

Les personnes dignes de confiance veulent d'abord faire sortir les autres avant elles-mêmes. Ils réalisent que les efforts de l'équipe font vraiment bouger les choses, par rapport à ce qu'ils peuvent accomplir individuellement.