Ep. 74: stratégies pour que les femmes gouvernent le lieu de travail
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Cette semaine, nous suivons notre épisode «Art de la virilité» avec une touche de pouvoir féminin. Shelby discute avec Shelley Zalis, fondatrice de Girl's Lounge, à propos de quelque chose appelé FQ, le quotient féminin. Et nous examinons l'égalité des sexes et si les femmes doivent ou non agir davantage comme un homme pour réussir au travail.
Points à retenir:
- Zalis partage quelques conseils pour les femmes qui souhaitent se présenter et être entendues lors de leurs réunions:
- Lorsque vous avez quelque chose à dire, dites-le. Cinq minutes plus tard, il pourrait être trop tard.
- Lorsque votre voix intérieure abat une idée, trouvez quand même la force de la partager.
- Ne vous inquiétez pas de vous montrer autoritaire, pensez à vous affirmer.
- Soutenez également les idées des autres femmes.
- De plus, elle parle du pouvoir de l'égalité d'une manière unique: «L' égalité n'est pas seulement une question sociale, c'est une question économique…. Lorsque vous créez l'égalité sur le lieu de travail, nous pouvons apporter plus de 2 billions de dollars de revenus supplémentaires au PIB. Et les femmes représentent aujourd'hui 80% des acheteurs. Donc, si les femmes gagnent de l'argent, l'économie s'envolera. »
Citation préférée de cet épisode:
«Nous disons que la diversité est bonne pour les affaires, alors pourquoi reculer? Pourquoi l'égalité recule-t-elle dans les entreprises si la diversité est bonne pour les affaires? Les femmes apportent créativité, innovation, esprit de collaboration, éducation, empathie à la table. Et ce sont des ingrédients vraiment nécessaires. »
- Shelley Zalis
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