Offres d'emploi pour les cols bleus

Le vert est le nouveau bleu! Alors que les emplois traditionnels de cols bleus n’ont pas encore complètement suivi le même chemin que les dinosaures, la modernisation et les changements sur le marché mondial ont amené de nombreux emplois liés au commerce, des industries manufacturières lourdes du XXe siècle, à l’accent mis sur l’environnement. "Économie.

Photo d'Anthony Tieuli

De l'installation de panneaux solaires résidentiels à la vente d'éoliennes industrielles, les emplois verts ne remplacent pas tellement les emplois de cols bleus, ils créent de nouvelles opportunités pour les cols bleus dans un paysage en évolution. Alors que la révolution industrielle a marqué le début du siècle dernier, l'économie verte et la main-d'œuvre essentiellement agricoles ont délaissé le pays, mais la prochaine économie verte est davantage une évolution.

Qu'est-ce qu'un travail de col vert?

Les cols verts sont en quelque sorte un terme générique qui englobe une gamme d'emplois et de secteurs, tels que des postes de commerce et de gestion dans des domaines allant des petites entreprises locales aux grandes entreprises et organisations internationales. Voici un exemple général de certains des secteurs comprenant des emplois verts:

• Énergie (modernisation résidentielle et commerciale, efficacité énergétique, électricité renouvelable)
• Carburants alternatifs / biocarburants
• Transport public
• Recyclage
• Ingénierie
• Consultant
• Energie solaire et éolienne

Il existe actuellement plus de 8 millions d'emplois de cols verts dans tous les secteurs, et leur nombre devrait atteindre 40 millions (environ un travailleur sur quatre) d'ici 2030, selon les projections actuelles en matière de main-d'œuvre.

L’un des nombreux avantages de l’économie de cols verts réside dans le fait que, contrairement aux emplois traditionnels de cols blancs et de cols bleus, pour lesquels les compétences et les titres d’emploi sont définis de manière plus stricte, la main-d’œuvre colombienne nécessite des hommes et des femmes des compétences techniques et «soft». Ces compétences sont nécessaires pour occuper des postes en gestion, conseil, ingénierie, conception, métallurgie, fabrication et construction, pour n'en nommer que quelques-unes.

Même l'agriculture et l'agriculture ont leur place dans l'économie verte en développement, avec un intérêt croissant pour les produits locaux et le phénomène croissant de l'agriculture urbaine né au cours de la dernière décennie. Selon National Geographic, certains des emplois les plus dynamiques de l'économie verte incluent:

• Production de biocarburants
• Techniciens de cellules solaires
• Travailleurs de l'énergie éolienne
• Conception verte
• Techniciens qualité de l'eau
• Ingénieurs de voitures propres / électriques
• Construction / bâtiment écoénergétique
• Sciences naturelles
• Recyclage
• Producteurs / agriculteurs urbains

Salaires: emplois de cols verts en chiffres

Que vous cherchiez à commencer votre premier emploi vert ou que vous changiez de carrière en emploi de col vert, le salaire annuel moyen pour beaucoup est de l'ordre de 50 000 $ / an et il augmente considérablement pour les postes plus spécialisés, techniques et de supervision.

Les données compilées à partir du Bureau of Labor Statistics donnent une estimation du potentiel de gain annuel moyen pour un certain nombre de positions vertes clés dans divers secteurs:

• Techniciens en robotique (maintenance et installation de l'équipement) 50 000 $ et plus
• Technologues en génie industriel (contrôle de la qualité et des stocks, circulation des matériaux)
• Surveillants de l’installation d’énergie solaire
• Vérificateurs de l'énergie
• Représentants des ventes solaires 70 000 $ et plus
• Ingénieurs en énergie (CVC, qualité de l'air, systèmes électriques, éclairage)
• Opérateurs de système de collecte de gaz (exploitation et maintenance - projets de décharge et de gaz industriels)
• Installation de panneaux solaires de 25 000 $ à 50 000 $ et plus

De nombreux emplois de cols verts d'entrée de gamme n'exigent pas de diplôme de quatre ans et offrent un taux horaire plus élevé que les emplois dans le secteur manufacturier traditionnel (12 à 22 USD / heure, contre 8 à 9 USD par heure).

Faire le changement: où trouver de la formation et du soutien pour une transition vers le marché des cols verts

Comme dans de nombreux domaines des cols bleus, combler le déficit de compétences dans le secteur vert est une préoccupation à la fois privée et publique. Afin d'aider les demandeurs d'emploi de tous les horizons à trouver et à trouver des emplois bien rémunérés avec un potentiel de croissance, les gouvernements fédéral et locaux se sont engagés à investir plus d'un milliard de dollars au cours des prochaines années pour former la main-d'œuvre verte.

Les écoles professionnelles reconnaissent également l’importance de se tenir au courant des technologies émergentes et d’offrir des programmes axés sur les technologies vertes. Le lycée technique régional régional de Diman, à Fall River, dans le Massachusetts, existe depuis le début des années 1900. Il s'est donné pour mission de fournir aux étudiants ayant une formation professionnelle les compétences dont ils ont besoin pour répondre à la demande de l'industrie. »Nous organisons des réunions bi - chaque année, afin que notre école soit informée des technologies, formations et tendances les plus récentes du secteur. Ce conseil consultatif compte plus de 300 membres », a déclaré Kevin Lazaro, directeur de l'éducation coopérative. «Outre le conseil consultatif, nous entretenons également des liens étroits avec l'industrie via le programme d'éducation coopérative. Le programme d'éducation coopérative est à égalité avec le plus grand programme de la région de la Nouvelle-Angleterre. Nous avons actuellement plus de 90 organisations, 200 représentants et 320 étudiants employés dans le cadre de ce programme. ”