Lisez ces 25 livres pour atteindre vos objectifs en 2018

Avec 2018 à pleine vitesse, il est temps de tourner votre attention vers cette résolution que vous avez prise là où vous alliez consacrer plus de temps à la lecture, à l'apprentissage et au développement professionnel et personnel. Ces 25 nouveaux livres vous aideront à démarrer une année d'amélioration des connaissances.

1. Aperçu extérieur: naviguer dans un monde noyé de données externes par Jorn Lyseggen

Outside Insight propose une approche différente de l'approche des données dans le cadre de la prise de décision commerciale quotidienne. En règle générale, ces données proviennent de l'intérieur de l'organisation et peuvent ne pas révéler la situation dans son ensemble pour les propriétaires d'entreprise ou les dirigeants d'entreprise. Ce livre explore d'autres endroits où vous pouvez extraire des informations incroyables.

Lyseggen explique comment déchiffrer les «fil d'Ariane numérique» que vos concurrents vous ont laissés voir. Après avoir lu ces informations, vous pourrez identifier ces données externes, savoir comment les collecter et les analyser, et déterminer comment les combiner avec vos données internes pour un réel avantage.

2. Crushing It!: Comment les grands entrepreneurs créent leur entreprise et leur influence - et comment vous pouvez aussi, par Gary Vaynerchuk

Ce livre récemment publié vous offre les idées incroyables d'une sensation de super média influent, d'un conférencier motivateur et d'un auteur. Vaynerchuk ne tire aucun coup de poing dans ses événements en direct et sur les réseaux sociaux, et il en va de même dans ce livre divertissant.

Vaynerchuk raconte certaines des meilleures histoires d'entrepreneurs qui continuent d'augmenter leur richesse et leur influence. Cela comprend l'offre de principes que les lecteurs peuvent mettre en œuvre dans leur propre vie et leur entreprise. Le livre décompose chaque plate-forme de médias sociaux pour faciliter la compréhension de la façon dont elle peut être utilisée pour construire votre empire.

3. Ne perdez plus jamais un client: transformez toute vente en fidélité à vie en 100 jours par Joey Coleman

Coleman est un consultant en affaires et conférencier qui a tissé sa théorie de la fidélité des clients tout au long de ce livre. Il pense que les entreprises qui cultivent la fidélité de leurs clients en retireront les bénéfices pour les années à venir.

Coleman guide les lecteurs à travers chacune des phases émotionnelles vécues par les clients dans les 100 premiers jours après avoir effectué un achat. Cet examen du parcours client peut vous aider à identifier ce que vous pouvez faire pour éviter que le remords de l'acheteur ne s'installe. Le livre vous donne les tactiques pour créer le type d'expériences mémorables qui inciteront les clients à revenir pour plus.

4. Comment faire en sorte que Sh * t se produise: gagnez plus d'argent. Obtenez en meilleure forme. Créez des relations épiques. Contrôlez votre vie. Fais le maintenant. par Sean Whalen

Presque tous les sujets qui nous importent le plus sont également ceux de la majorité de nos résolutions annuelles non satisfaites, et ils sont tous traités dans ce livre. Voici ce qui se passe: grâce à l'environnement chaotique et aux modes de vie harcelés, la société a fait la norme, nous ne pouvons pas trouver le bon équilibre pour réaliser tout ce que nous voulons.

Les succès de Whalen dans cette vie variée et pleine de vie - en tant que père, entrepreneur, conférencier, podcasteur et coach d'affaires - font de lui un excellent candidat pour aider le reste d'entre nous à contrôler notre vie et à en faire plus.

5. Superconnecteur: arrêtez le réseautage et commencez à établir des relations qui comptent par Scott Gerber et Ryan Paugh

Vous ne voudrez peut-être pas entendre que vous ne devriez pas être en réseau comme vous en étiez habitué, mais Gerber et Paugh vous montrent pourquoi cela ne fonctionne pas et comment rechercher un autre type de connexion: le superconnecteur. Les superconnecteurs font bouger les choses en tirant parti du pouvoir au sein des communautés de plateformes sociales.

Les auteurs vous enseignent également comment devenir vous-même un superconnecteur, en vous conseillant sur la pratique de la générosité habituelle et sur l'importance d'une communication ouverte et de la protection de votre réputation par Google, tout cela peut vous aider à ouvrir la voie du succès.

6. Rise and Grind: surpasser, travailler et accélérer votre chemin vers une vie plus réussie et enrichissante par Daymond John

Après avoir travaillé chez Red Lobster, John est devenu l'entrepreneur qui a lancé FUBU, la ligne de vêtements qui génère des milliards de dollars de revenus annuels. Depuis, il est devenu l'auteur à succès du New York Times de The Power of Broke . Ce dernier livre décrit comment il a utilisé la persévérance et une solide éthique de travail pour arriver au sommet de son art.

En plus de raconter ses propres histoires sur la nécessité de travailler dur, John partage également les histoires d'autres personnes dans divers domaines qui ont connu un succès similaire. C'est une lecture inspirante qui vous montre aussi comment travailler dur pour obtenir ce que vous voulez.

7. Partenariats de performance: le passé mouvementé, le présent changeant et l'avenir passionnant du marketing d'affiliation par Robert Glazer

En tant que leader du marketing d'affiliation, Glazer comprend comment ce concept a été mal compris et rejeté au fil des ans. Pourtant, il continue de se concentrer sur cet outil de marketing, car sa décennie dans l'industrie a produit des résultats réels et quantifiables qu'il partage avec vous dans ce livre.

Allant au-delà de la surface du marketing d'affiliation, il se penche sur l'histoire du domaine et sur la façon dont il a évolué vers une forme de marketing numérique orienté résultats vers le consommateur. Le livre regorge de conseils incroyables sur la façon d'exploiter le pouvoir du marketing d'affiliation. C'est l'année pour l'ajouter à votre stratégie marketing.

8. Votre meilleure année de tous les temps: un plan en cinq étapes pour atteindre vos objectifs les plus importants par Michael Hyatt

Le titre inspirant de ce livre est un excellent état d'esprit à adopter, quelque chose qui sera facile à faire après avoir vérifié les étapes actionnables de Hyatt pour en faire une réalité. Plutôt que d'être simplement une pom-pom girl, l'auteur livre les raisons pour lesquelles la vie devrait être importante et comment vous pouvez développer votre propre objectif pour atteindre votre plein potentiel.

L'approche de Hyatt consiste à développer un processus basé sur la recherche pour déterminer comment définir vos objectifs individuels et prendre les mesures nécessaires pour les atteindre malgré le sentiment d'être submergé par le stress quotidien. C'est un système que vous pouvez appliquer à vos objectifs commerciaux, personnels, de fitness et / ou relationnels.

9. Hug Your Haters: comment accepter les plaintes et garder vos clients par Jay Baer

Personne ne veut obtenir une mauvaise critique ou découvrir que les clients n'aiment pas leur expérience de service. Pourtant, ce sont les personnes auxquelles vous devez prêter la plus grande attention et donner de l'amour rapidement avant de désactiver les autres personnes de votre marque et de votre entreprise. Baer a une vaste expérience avec les clients, ce qu'ils aiment et n'aiment pas et comment gérer leurs plaintes en ligne et hors ligne.

Dans ce livre, vous découvrirez les deux types de haineux et ce qui les incite à répondre à votre marque de la manière dont ils le font. Pour illustrer cela pour vous, Baer utilise des études de cas détaillées afin que vous puissiez comprendre comment les autres entreprises ont géré ces ennemis, à la fois bien et pas si bien. Peu importe la taille de votre entreprise, ce livre vaut la peine d'être lu afin que vous puissiez convertir les ennemis en clients satisfaits.

10. Le code de la culture: les secrets de groupes très performants par Daniel Coyle

Il s'agit du dernier livre de l'auteur à succès du New York Times, The Talent Code. Parce que les groupes, qu'ils soient virtuels ou internes, sont devenus une partie si importante du travail, c'est un sujet pertinent qui mérite l'attention. Pour unifier les groupes, il doit y avoir une culture qui va au-delà des différences individuelles en leur sein qui provoquent souvent des conflits ou entravent la productivité.

Pour offrir de nouvelles perspectives sur le concept de la culture qui fait l'objet de nombreuses discussions, Coyle examine un éventail d'organisations pour illustrer comment la culture fonctionne pour aider les groupes. Il s'agit notamment du SEAL Team Six de l'US Navy, des Zappos et des San Antonio Spurs, pour n'en nommer que quelques-uns. Ces histoires sur la culture montrent à la fois les succès et les échecs, illustrant le type d'approches que vous pouvez adopter avec les groupes qui font partie de votre propre organisation.

11. Excellent au travail: comment les meilleurs interprètes font moins, travaillent mieux et réalisent plus par Morten T. Hansen

Faire moins et accomplir plus est un idéal que nous partageons tous sur le travail et la vie. Ce livre a été écrit par le co-auteur à succès du New York Times, Great by Choice. Grâce à Hansen, nous avons maintenant une feuille de route pour savoir comment nous pouvons travailler de manière plus intelligente grâce à ses «sept pratiques de travail plus intelligentes».

Pour illustrer chacune de ces pratiques, Hansen inclut des histoires spécifiques de tous les types de personnes qui montrent le large éventail d'emplois et de perspectives. Pour vous inclure dans le processus, il vous propose également des quiz et des questionnaires, rendant les pratiques applicables à votre propre vie afin que vous puissiez adopter le changement immédiatement.

12. La diète financière: un guide pour débutants pour devenir bon avec l'argent par Chelsea Fagan

Êtes-vous bon avec votre argent? C'est un défi pour beaucoup d'entre nous. Peu de gens ont pris le temps de se renseigner sur les finances personnelles et comment économiser de l'argent. Que vous essayiez de vivre avec un salaire d'entrée de gamme ou de savoir comment survivre au démarrage d'une entreprise, ce livre vous montrera comment tirer parti de la technologie pour les budgets, les investissements et la gestion du crédit.

Fagan intègre les conseils de nombreux experts qui partagent des trucs et astuces pour vivre une vie économique, être raisonnable avec votre argent et planifier votre avenir - plutôt que de dépenser frivolement. Les conseils peuvent également être utiles à ceux qui dirigent une entreprise, car les compétences en gestion financière que partage Fagan s'appliquent également à vos décisions financières professionnelles.

13. Bien traiter les gens: le pouvoir extraordinaire de la civilité au travail et dans la vie par Lea Berman et Jeremy Bernard

Avec le déclin de l'interaction face à face régulière et tant de gens qui se cachent derrière les médias sociaux, il semble que la politesse soit souvent perdue au travail et dans la vie quotidienne. Rédigé par deux secrétaires sociaux de la Maison Blanche, ce livre est déterminé à ramener la civilité afin que nous commencions à mieux nous traiter.

Berman et Bernard parlent de leurs expériences tout en travaillant à la Maison Blanche, y compris des interactions avec des célébrités, des dirigeants étrangers et d'autres membres du personnel. Ils se concentrent sur la façon dont vous pouvez intégrer ce qu'ils ont appris dans vos propres relations avec votre patron et vos collègues. Cela comprend des moyens de développer des compétences sociales importantes, que vous les utilisiez en ligne ou en personne.

14. L'année du moins: comment j'ai arrêté de faire du shopping, abandonné mes effets personnels et découvert que la vie vaut plus que tout ce que vous pouvez acheter dans un magasin par Cait Flanders

Le monde d'aujourd'hui et les nouvelles générations sont moins sur la consommation et les trucs et plus sur la vie maigre et durable. C'est une bonne perspective à ajouter à votre propre vie cette année, surtout après avoir lu l'incroyable voyage de découverte de la Flandre. Cela se lit comme un roman, mais ce qu'elle a vécu s'est réellement produit, ce qui le rend si extraordinaire.

Le livre montre ce qui est possible et ce qui dans la vie apporte réellement le vrai bonheur. La Flandre nous aide également à comprendre pourquoi nous achetons et comment ces habitudes peuvent être mauvaises pour nous. Son intention est d'aider plus de gens à découvrir une vie plus épanouissante qui va bien au-delà des choses .

15. Penser en paris: prendre des décisions plus intelligentes lorsque vous n'avez pas tous les faits par Annie Duke

Si vous jouez au poker ou suivez le circuit, alors Annie Duke est un nom très familier. Ce que vous ne savez peut-être pas, c'est qu'elle a transformé cette carrière et cette expérience en un nouveau cheminement de carrière en tant que consultante en affaires. Compte tenu de ce que le poker vous enseigne sur les gens, la communication et la vie, il est logique qu’elle aide maintenant les propriétaires d’entreprises et les dirigeants à améliorer leur «jeu».

Dans son livre, Duke aborde quelque chose que nous avons tous rencontré en tant que propriétaires d'entreprise ou cadres: avoir à prendre des décisions avec peu ou pas d'informations. Cette incertitude nous fait souvent geler ou paniquer. Au lieu de cela, Duke fait valoir qu'il est OK - et souvent nécessaire - de prendre des décisions avec des informations aussi rares. Elle partage des conseils sur la façon de mieux évaluer les situations afin de prendre les bonnes décisions. Je parie que ce livre est une lecture pertinente pour toutes les décisions que vous prévoyez de prendre.

16. Grand potentiel: comment la transformation de la poursuite du succès augmente notre réussite, notre bonheur et notre bien-être par Shawn Achor

Une grande partie du monde fonctionne sur la pensée et la prestation à court terme. Nous voulons une gratification instantanée, un talent établi et des résultats immédiats. Selon Achor, nous devrions nous concentrer davantage sur l'idée de potentiel, ce qui signifie adopter une approche à long terme.

Dans le prolongement de The Happiness Advantage, ce livre vous aide à comprendre que le succès n'est pas toujours une question de compétition. Au lieu de cela, Achor montre aux lecteurs comment le potentiel humain a tellement plus de sens, en particulier lorsqu'il est appliqué à des traits tels que l'intelligence, la créativité et le leadership. Le livre contient cinq stratégies que vous pouvez utiliser pour ajouter du bonheur et du sens à votre vie, tout en considérant le succès comme un objectif à long terme.

17. Quand sauter: si le travail que vous avez n'est pas la vie que vous voulez par Mike Lewis

Nous avons tous été dans un travail où cette voix dans notre tête nous dit que ce n'est pas celle qui nous donnera ce que nous voulons de la vie. Peut-être que vous y êtes en ce moment. Si oui, alors c'est un excellent livre à ramasser aujourd'hui. Lewis a été à votre place; c'est pourquoi il a écrit le livre. Il sait que tout le monde se demande quand ils devraient aller de l'avant et faire un énorme changement dans leur vie.

Dans le livre, il partage des histoires de personnes ayant des emplois et des antécédents divers qui ont fait de grands sauts dans leur carrière. Ils partagent pourquoi et comment ils l'ont fait, ainsi que quand ils ont réalisé qu'il était temps de se lancer. Il y a plus de 40 histoires différentes dans le livre, dont chacune pourrait vous inspirer pour enfin faire ce saut par vous-même.

18. Le mythe de la motivation: comment les bons élèves se sont-ils vraiment mis en position de gagner par Jeff Haden

Chaque jour, nous lisons sur la motivation dans des articles qui partagent divers conseils sur la façon de faire plus dans le travail et la vie. Cependant, beaucoup de conseils ne sont ni très inspirants ni motivants. C'est-à-dire jusqu'à ce que Haden élabore ce guide perspicace et pratique sur la façon de devenir plus motivé pour fixer des objectifs et les réaliser.

Haden vous montre comment la motivation est le résultat plutôt que l'impulsion pour atteindre vos objectifs. C'est une vision radicale de ce que nous avons toujours pensé de la motivation. Il utilise ses propres expériences, ainsi que celles des autres, pour vous montrer comment changer votre façon de voir la motivation afin de pouvoir commencer à en faire plus.

19. Le livre des erreurs: 9 secrets pour créer un avenir prospère par Skip Prichard

Tout le monde fait des erreurs dans la vie et au travail. Cependant, il semble que certaines personnes en fabriquent moins et rebondissent plus rapidement. Si le rebond de l'échec a été difficile pour vous, alors il est temps de lire ce livre. En partie parabole, en partie auto-assistance, en partie stratégie commerciale, le livre suit un personnage fictif que vous pourriez voir comme vous-même ou comme reflétant des choses que vous avez faites dans votre propre vie.

Prichard couvre neuf erreurs clés qui empêchent les gens de réussir. Ensuite, il partage comment vous pouvez les dépasser et réaliser tout ce que vous visez.

20. Développer le leader en vous 2.0 par John C. Maxwell

Il s'agit d'un livre d'affaires classique mis à jour pour l'ère numérique. Bien que certaines des leçons de 25 ans de l'original s'appliquent toujours, il y a tellement plus à apprendre par rapport à l'environnement d'aujourd'hui. Le livre traite de tous les domaines critiques du leadership, y compris la vision, l'influence et la motivation.

En se concentrant sur les pratiques de leadership transformateur, Maxwell prend 40 ans d'expérience professionnelle et l'applique aux nouveaux modèles d'affaires et modes de pensée. Ensemble, les perspectives traditionnelles et nouvelles sur le leadership s'alignent pour fournir une feuille de route pertinente pour les dirigeants d'aujourd'hui, sur tout, des startups aux grandes entreprises.

21. INSPIRÉ: Comment créer des produits technologiques que les clients adorent par Marty Cagan

Tout le monde veut créer le prochain iPhone X. C'est le rêve de tout fondateur de startup de construire une entreprise à succès qui rivalise avec des marques comme Apple, Google et Tesla. Ce livre vous explique comment aborder le développement et la gestion de produits technologiques de manière à orienter tout ce que vous faites autour de ce que le client souhaite.

Cagan couvre tous les facteurs qui comptent, tels que les talents, les études de marché sur les compétences, les commentaires des clients et plus encore. Il base toutes ses idées sur ses propres histoires personnelles, ainsi que des histoires d'Adobe, Apple, BBC, Google, Microsoft et Netflix.

22. Présence: amener votre moi le plus audacieux à vos plus grands défis par Amy Cuddy

Ce livre vous inspire à réfléchir davantage sur ce que vous êtes capable de faire. Il vous montre comment canaliser vos talents et vos qualités uniques pour affronter tous les types d'obstacles qui semblent se dresser sur votre chemin. Le TED Talk 2012 de Cuddy est toujours le deuxième TED Talk le plus regardé en raison de sa capacité à engager et à inspirer ceux du public. Elle apporte la même passion et les mêmes conseils pratiques à ce livre.

Le concept de présence n'a pas été beaucoup discuté, mais c'est l'une des choses qui fait la différence entre les personnes qui engagent leur public et celles qui ne le font pas. Cuddy vous montre comment développer la présence et l'utiliser pour toutes sortes de situations éprouvantes pour les nerfs que vous devez affronter dans la vie: entretiens, négociations, discussions sur les affaires et les investisseurs, etc.

23. Raccourcissez votre démarrage: accélérez le succès grâce aux conseils non conventionnels des tranchées de Courtney Reum et Carter Reum

Plus vite vous démarrez votre startup, plus vite elle peut croître et offrir un retour, non? Cependant, on a souvent l'impression de ne pas pouvoir aller assez vite. C'est peut-être parce que vous n'avez pas encore découvert toutes les façons dont vous n'avez pas à réinventer la roue. Les frères Reum, anciens banquiers d'investissement et investisseurs de Goldman Sachs, ont fourni un guide utile rempli de raccourcis que vous pouvez utiliser pour accélérer le développement de votre startup.

Ils tirent parti de leur expérience d'investissement dans plus de 130 entreprises pour vous donner des raccourcis et des conseils qui vous aideront à dépasser certaines étapes, à éviter des erreurs spécifiques et à profiter de partenariats particuliers pour vous «greffer» sur les ressources des autres. Le livre est destiné à toutes sortes d'entrepreneurs à chaque étape du processus de démarrage.

24. L'entreprise d'une personne à un million de dollars: gagnez beaucoup d'argent. Travaillez comme vous le souhaitez. Ayez la vie que vous voulez. par Elaine Pofeldt

L'économie de gig a produit quelques pigistes riches, ce qui signifie qu'une entreprise d'un million de dollars n'est pas seulement pour les personnes qui ont une équipe d'employés. En fait, il y a des groupes d'une personne qui gagnent ce style de vie en solo. Si vous atteignez également cet objectif, alors ce livre est pour vous, car il comprend les conseils de centaines de personnes qui l'ont déjà atteint.

Vous apprendrez comment identifier et lancer les types d'entreprises qui ont ce potentiel. De plus, vous découvrirez comment vous pouvez continuer à faire croître votre entreprise pour atteindre encore plus de succès sur la route.

25. Type R: la résilience transformatrice pour prospérer dans un monde turbulent par Ama Marston et Stephanie Marston

Pendant des années, il semblait qu'il n'y avait que des personnalités de type A et de type B. Cependant, avec tant de changements radicaux dans le monde dans lequel nous vivons, ces auteurs pensent qu'il est temps de forger un nouveau type de personnalité: le type R, ces personnes, entreprises et communautés résilientes qui sont capables de surmonter le chaos et la crise qui se sont produits. caractérisent tant de travail et de vie aujourd'hui.

Ces personnes résilientes montrent clairement comment les autres types de personnalité peuvent également fonctionner et prospérer dans des conditions difficiles. Pour illustrer leur propos, les Marstons utilisent de nombreuses histoires de type R pour vous montrer comment vous pouvez développer ce trait de personnalité et aider votre entreprise ou votre communauté à faire de même.

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