3 façons de quitter votre emploi et de commencer votre carrière

Arrêtez-le - arrêtez de taper cet e-mail, arrêtez de chiffrer les chiffres, arrêtez de classer les documents - et pensez à ce que vous faites. Auriez-vous déjà imaginé que vous travailleriez où vous en êtes aujourd'hui? Votre emploi correspond-il à ce que vous aviez rêvé que votre carrière serait? Ou vous êtes-vous installé?

La vie est trop courte pour se contenter de quoi que ce soit, surtout quand il s'agit de choses importantes comme votre carrière.

Si vous avez déjà parlé à quelqu'un qui est dans la cinquantaine ou la soixantaine et lui avez demandé s'il s'était déjà arrangé pour quelque chose dans sa carrière, neuf fois sur 10, il dira que c'est le cas - et la chose pour laquelle il s'est arrangé s'est transformée en regret. Ne laissez pas cela vous arriver.

Tant de gens vivent leur vie sans devenir ce qu'ils veulent être parce qu'ils ne trouvent pas le temps de commencer. Combien de fois avez-vous entendu quelqu'un dire qu'un jour il fera ce qu'il a toujours voulu faire? Les gens pensent qu'ils peuvent garder leurs rêves de carrière vivants simplement en vivant dans un état de devenir. Leur justification va quelque chose comme: "Je ne suis pas encore la personne que je veux devenir, mais tant que je continue d'exprimer un souhait de devenir cette personne, je garde cette possibilité vivante."

Mais avez-vous déjà regardé des personnes qui réussissent et qui atteignent sans effort leurs objectifs de carrière? Ils ne quittent leur emploi actuel que pour passer rapidement à de nouveaux et meilleurs, ou ils commencent par de bonnes idées qui se transforment en grandes entreprises. Pendant ce temps, peut-être que vous cherchiez un emploi depuis un certain temps et que vous n'avez pas pu trouver quelque chose, ou vous avez finalement obtenu cette interview, pour ne jamais avoir de réponse de l'entreprise.

Au fond de votre esprit, vous vous demandez: ces personnes sont-elles nées avec un aimant à succès? Non. Mais il y a un trait puissant et souvent ignoré que les gens qui réussissent partagent.

Engagement. C'est la chose qui fait passer les gens d'un état de souhait à réellement l'être.

Prenez du recul et jetez un œil au travail que vous faites dans votre emploi actuel. Envisagez-vous un nouvel emploi ou un changement de carrière complet depuis un certain temps maintenant? Il est alors temps d'arrêter de s'installer.

Mais s'il est passionnant de commencer votre recherche d'emploi, il peut être difficile de rester motivé et de garder votre énergie au fil du temps. Et cela est particulièrement vrai si vous êtes actuellement employé, c'est-à-dire que vous ne pouvez pas consacrer huit heures complètes par jour à décrocher le concert parfait.

Il est donc important de consacrer vos actions à faire les bonnes choses au bon moment. C'est ce qui sépare ceux qui aiment ce qu'ils font pour vivre de ceux qui ne les aiment pas - ceux qui finissent par se contenter de moins. Il n’existe pas de stratégie de carrière unique. Mais il existe une approche unique pour réussir sa carrière.

Voici trois conseils pour vous aider à vous réengager dans vos rêves, à prendre des mesures puissantes:

1. Commencez par votre «pourquoi».

Avoir un «pourquoi» devient la base pour maintenir votre motivation. Quel que soit l'objectif de carrière que vous vous fixez, comprendre pourquoi est ce qui favorise l'engagement nécessaire pour y arriver et alimente votre force pour ne pas vous contenter de moins. Il peut être facile d'oublier pourquoi nous travaillons si dur. Se reconnecter à la raison pour laquelle vous voulez réussir dans votre carrière en premier lieu peut vous aider à rester concentré.

2. Adoptez une mentalité de volonté inébranlable.

Avec pourquoi fermement en place, la question suivante est «comment». Plus précisément, que devez-vous faire chaque jour pour faire de vos rêves de carrière une réalité? À quelles actions êtes-vous prêt à vous engager? Vous devez être clair sur les actions spécifiques qui déplaceront l'aiguille. Déterminez les trois principales priorités qui ont toutes pour objectif combiné de vous rapprocher de la réalisation de vos objectifs. Décomposez-les ensuite en étapes plus petites et avancez.

3. Planifiez-le.

Ajoutez du temps d'engagement à votre horaire quotidien. Il est essentiel que vous vous engagiez fermement à réserver ce temps et à le protéger des questions les plus urgentes qui surgiront inévitablement. Consacrez du temps - même si ce n'est qu'une heure par jour - au développement de votre carrière. Il peut s'agir de rester à jour sur les nouvelles de l'industrie, ou de rechercher et de contacter des professionnels de l'industrie pour établir des liens. Considérez que prendre le temps de travailler sur le développement de votre carrière est un véritable cadeau pour vous-même. Quand pouvez-vous réfléchir à ce que vous voulez vraiment, pourquoi vous le voulez vraiment et comment élaborer une stratégie pour y arriver?

Juste en étant engagé et en prenant des mesures puissantes, la réussite professionnelle pourrait être plus proche que vous ne le pensez.

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