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Comment quitter votre emploi (et toujours gagner)

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Anonim

Vous allez quitter au moins un emploi dans votre vie. En fait, 2, 8 millions d'Américains quittent leur emploi chaque mois. Vous savez ce qui est déchirant dans cette statistique? Pratiquement aucune de ces 2, 8 millions de personnes ne sait comment quitter son emploi tout en gagnant .

Vous devez aborder l'arrêt avec une stratégie. Vous devez reconnaître tôt quand il est temps de partir et mettre en place un plan pour le faire de la manière qui vous profite le plus. Les gens qui ignorent leur malheur, qui attendent que leur situation soit si désespérée qu'ils soient forcés de démissionner, sont ceux qui partent avec trop peu de choses pour le prouver.

Pour éviter cette situation et vous aider à obtenir ce que vous voulez, voici un guide étape par étape pour quitter votre emploi et toujours en tête.

Quand quitter

Savoir quand il est temps d'arrêter de fumer nécessite d'être brutalement honnête avec vous-même et de demander: suis-je excité d'être ici? Au fond, c'est de cela qu'il s'agit: l'excitation. Laisse moi te donner un exemple. Lorsque mes amis ou clients ont décidé de quitter leur emploi, ils prennent souvent la décision de différentes manières, mais ils commencent tous au même endroit. Ils commencent par le sentiment que quelque chose ne va pas, qu'ils ne sont pas aussi enthousiasmés par leur vie qu'ils devraient l'être, qu'il y a «plus dans la vie que cela».

Ceux qui enterrent cette sensation profonde finissent par perdre des années dans un travail pour sortir sans stratégie lorsque la paille finale proverbiale leur brise le dos. Ceux qui font confiance à ce sentiment et l'enquêtent sont ceux qui quittent leur emploi et gagnent.

Pour commencer à être honnête avec vous-même, posez-vous ces questions:

  • Combien de tasses de café ai-je mis pour commencer?
  • Au cours de ma journée, à quelle fréquence ai-je pensé à faire autre chose?

Les gens supposent souvent que le travail devrait être une tâche. Tout le monde a du mal à se réveiller. Tout le monde a besoin de café pour démarrer. Tout le monde s'imagine être en vacances pendant qu'il travaille.

Faux.

Les gens qui vivent la vie qu'ils veulent se réveillent pompés et ravis de plonger dans leur journée. Ils n'ont pas besoin d'un litre de café pour démarrer le matin et ne passent pas leurs journées à rêver d'être ailleurs. Les gens qui vivent la vie qu'ils veulent vraiment ont tendance à avoir une chose en commun: ils ne se sont pas retrouvés comme par magie.

Au lieu de cela, ils sont passés stratégiquement d'un emploi à un autre, rassemblant les compétences, l'expérience et les relations pour être là où ils sont. En d'autres termes, ils ont appris à quitter leur emploi pour continuer à gagner.

Comment quitter

Il existe une formule pour quitter un emploi d'une manière qui vous rapproche de la vie de vos rêves, et c'est un processus simple en trois étapes. Bien que vos spécificités puissent différer, cette approche fonctionne généralement pour tout le monde:

1. Déterminez pourquoi vous souhaitez partir.

Si vous suivez le processus ci-dessus et restez concentré sur les actions qui vous sont bénéfiques, il est facile de quitter votre emploi sans ruiner les relations.

Beaucoup de gens rêvent de donner à leur patron «un morceau de mon esprit», en sortant de la porte, ou de faire une sortie dramatique. Ce n'est pas la voie à suivre.

Quand j'ai quitté Goldman Sachs, je me suis assis avec mes patrons et leur ai dit que je devais partir. J'étais ouverte, positive et respectueuse, et ils ont répondu en nature. Les professionnels comprennent que parfois un emploi ne convient pas; C'est rien de personnel. Si vous quittez de cette manière, en tant que résiliation d'un contrat mais pas d'une relation, vous pouvez partir sans brûler vos ponts. Cela demande souvent de la patience.

Prenez votre temps pour arrêter

Depuis le jour où j'ai commencé mon travail à explorer Goldman Sachs, il m'a fallu six ans pour quitter l'entreprise. Je sais que cela semble ridiculement long, mais c'est le temps qu'il m'a fallu pour faire deux autres changements de carrière au sein de l'entreprise, mettre de côté quelques économies et, plus important encore, faire le travail pour me convaincre que je prenais la bonne décision.

Cela a fait un certain nombre de choses pour moi:

  • J'ai trouvé la raison pour laquelle je partais et ce que je voulais réaliser en premier.
  • Cela m'a donné l'espace pour construire une stratégie pour la suite.
  • Cela a démontré à mes patrons qu'il ne s'agissait ni d'eux ni de l'entreprise, mais le résultat de nombreuses années de réflexion.

J'ai construit ce système en le vivant, et j'ai fait ma juste part d'erreurs en cours de route. J'aurais pu planifier un peu mieux; J'aurais pu être plus concentré sur les prochaines petites étapes, mais la seule chose que j'ai indiquée était le moment où j'ai arrêté.

Lorsque vous quittez, ne vous précipitez pas simplement vers votre patron et dites-lui que c'est fini. Prenez votre temps pour décider quelle est la prochaine étape pour vous, commencez à bâtir les compétences et les relations dont vous aurez besoin, et ne quittez que lorsque vous savez que vous pouvez commencer à courir.

Pourquoi arrêter est la clé

Beaucoup d'entre nous ressentent de l'anxiété lorsque nous disons à nos collègues et à nos amis que nous abandonnons. Nous avons peur des répercussions financières et professionnelles, bien sûr, mais à un niveau encore plus profond, nous avons peur d'être ingrats.

Beaucoup de gens qui lisent ceci sont probablement au même endroit en ce moment. Même équipés du système que j'ai présenté, ils se sentent retenus par ce sentiment que ce qu'ils ont en ce moment est tout ce qu'ils méritent.

Une entreprise échouera si elle paie des employés plus qu'elle ne contribue à l'entreprise - c'est des mathématiques. Si vous pensez qu'en poursuivant la vie que vous voulez, vous défoncez quelqu'un, vous rendez votre travail trop personnel.

Les emplois sont un contrat économique. Vous vendez à votre employeur les précieuses heures de votre vie en échange de ce que vous voulez. Si votre travail ne vous donne pas ça, quel choix avez-vous?

Ne laissez jamais la peur vous forcer à vous installer. Vous pouvez avoir - et méritez - rien de moins que exactement ce que vous voulez dans la vie, et cela signifie souvent de quitter un emploi ou deux.