Vos objectifs sont-ils assez difficiles? ou trop dur?

Vise haut. Ce n'est pas aussi cliché qu'il y paraît, dit l'expert en leadership Mark Murphy, auteur de Hard Goals: The Secret to Getting from where you are to where you want to be . Lorsque vous visez à réaliser des choses extraordinaires, frapper la cible la plus éloignée - et manquer - peut être plus utile que de frapper la cible la plus proche et réussir.

Les objectifs sous-définis - par exemple, votre objectif est d'atteindre 5 millions de dollars de ventes au cours des 12 prochains mois alors que vous êtes déjà à 4, 9 millions de dollars - vous permet de ralentir et d'atteindre votre objectif. Des objectifs démesurés - par exemple, vous voulez dépasser Facebook parmi les utilisateurs d'ici 2016 - peuvent vous laisser si vaincu que vous abandonnerez vos efforts.

Lorsque vous vous fixez un objectif, vous devez vous demander deux choses:

• Quelles nouvelles compétences vais-je acquérir en poursuivant cet objectif?
• Comment vais-je grandir en tant que personne grâce à cet objectif?

"Un objectif suffisamment difficile va vous obliger à apprendre", dit Murphy. "Cela va étirer votre cerveau, exciter certains neurones, vous amplifier et éveiller vos sens."

Murphy suggère de réfléchir à ce que vous considérez comme vos plus grandes réalisations (développer un produit innovant, participer à un triathlon, obtenir votre maîtrise en administration des affaires, soigner un parent pendant une maladie difficile) et évaluer combien vous aviez besoin d'apprendre et de changer pour ces réalisations . Ou pensez-y de cette façon: si un objectif est suffisamment exigeant, vous allez avoir deux à quatre nouvelles expériences d'apprentissage significatives en cours de route pour l'atteindre.

Murphy propose un autre test pour évaluer si un objectif est suffisamment difficile mais pas trop difficile. Demandez-vous, dans quelle mesure cet objectif est-il dans ma zone de confort? Des réponses possibles:

1. Totalement dans ma zone de confort. ("Je pourrais le faire les yeux fermés.")

2. À peu près dans ma zone de confort. ("Mes yeux sont ouverts, mais je ne suis pas excité.")

3. Un peu en dehors de ma zone de confort. ("Je ressens une pointe de nervosité.")

4. En dehors de ma zone de confort. ("Je suis sur des épingles et des aiguilles.")

5. Bien en dehors de ma zone de confort. («Je suis tellement angoissé que je ne peux même pas répondre.»)

Vous devriez viser le n ° 4, un objectif qui vous emmène en territoire inconnu mais ne vous laisse pas désespérément perdu.

Vous étirez-vous vers vos objectifs ou êtes-vous simplement en roue libre? John C. Maxwell partage des suggestions pour vous aider à continuer - et à pousser fort - jusqu'à la ligne d'arrivée.