Comment l'entraîneur en bois a créé la pyramide de

Lorsque Coach Wooden a inventé sa définition du succès en 1934 («Le succès est la tranquillité d'esprit qui est le résultat direct de l'autosatisfaction en sachant que vous avez fait l'effort de faire de votre mieux»), sa philosophie était claire. Il avait défini l'objectif pour lequel il voulait que ses élèves s'efforcent.

Mais en tant que professeur, Wooden a rapidement réalisé qu'il n'était qu'à mi-chemin. "La définition n'avait pas l'effet souhaité sur les étudiants qui étaient sous ma supervision", a-t-il expliqué une fois. «C'était abject, juste une définition.» Il a reconnu que ses élèves avaient besoin de quelque chose de plus - un diagramme, un guide, une carte - quelque chose qu'ils pouvaient voir et suivre jusqu'à leur destination finale. Il se souvenait de l '«échelle de réussite» que son propre entraîneur du secondaire, Glen Curtiss, avait utilisé pour inspirer ses équipes. Mais Coach Wooden voulait quelque chose d'unique pour incarner sa propre philosophie de coaching personnel.

Alors qu'il était étudiant à Purdue, Coach avait étudié la Grande Pyramide de Gizeh. Construit sur une fondation solide avec d'énormes pierres angulaires qui étaient la partie la plus importante de la structure, il s'est élevé à un sommet qui lui a donné sa forme distincte. Le symbolisme convenait. Pour les 14 prochaines années, Coach a choisi 15 blocs et 10 morceaux de mortier pour sa Pyramide de succès qui, selon lui, représentaient les qualités et les caractéristiques dont un individu ou une équipe aurait besoin pour répondre à la définition qu'il avait établie.

Au fur et à mesure qu'il perfectionnait sa conception, chaque bloc était stratégiquement placé.

L'entraîneur a apporté de nombreux changements à la Pyramide au fil des années qu'il a passées à la développer. Seules les pierres angulaires d'origine de l'industrialisation et de l'enthousiasme, et le mortier de foi et de patience au sommet, n'ont jamais été modifiés de sa première ébauche à sa forme finale. Mais au fur et à mesure qu'il perfectionnait sa conception, chaque bloc était stratégiquement placé.

Considérez les pensées de l'entraîneur Wooden lors de la conception de la pyramide:

«Toute structure doit être construite sur une fondation solide et les pierres angulaires de la fondation en sont la partie la plus importante. Vous remarquerez que les pierres angulaires de cette structure sont le travail et l'enthousiasme.

«Le cœur du corps est extrêmement important, et depuis que les architectes sont connus pour souligner le cœur des bâtiments qu'ils ont créés, j'ai sélectionné trois éléments essentiels exceptionnels: la condition, la compétence et l'esprit d'équipe pour constituer le cœur de la structure.

«Bien qu'une plus grande quantité d'espace puisse être consacrée à n'importe quelle rubrique individuelle de la pyramide, je pense que les très brefs commentaires sous chacun devraient suffire et encourager la personne à réfléchir davantage à ce point particulier.

«Avant d'interrompre l'explication, je voudrais attirer l'attention sur le haut de la structure. Le sommet est le succès et il faut se rappeler que c'est le succès selon ma définition.

«De plus, le succès n'est pas facile à atteindre et les points de connexion, la foi et la patience au sommet sont censés l'indiquer.

«De plus, les blocs de connexion, l'équilibre et la confiance, sur lesquels reposent la grandeur de la concurrence, sont étroitement liés dans le processus d'atteindre le sommet. La confiance et l'équilibre proviennent tous deux de la préparation et sont des conditions essentielles pour être un bon compétiteur. Ceux qui manquent de confiance en eux-mêmes manqueront certainement d'équilibre et feront pression lorsque les choses deviendront difficiles. Les premiers coureurs sont faciles à trouver, mais tous les entraîneurs sont constamment à la recherche des personnes qui excellent lorsqu'une excellente performance est nécessaire. »

La persévérance de l'entraîneur a porté ses fruits. Ses 14 années de travail et de raffinement ont culminé précisément avec le bon outil dont ses élèves avaient besoin pour les guider sur leur propre chemin vers le succès. Au cours de sa vie, Coach enverra plus de 75 000 pyramides en répondant simplement aux demandes qu'il a personnellement reçues.

Ce n'est qu'une façon dont Coach a eu un impact positif sur la vie de millions de personnes au cours des 60 dernières années, et le sera pour les générations à venir.