Homme ou femme: que veulent les employés pour un patron?

Un sondage Gallup suggère que les deux sexes préfèrent encore davantage les patrons masculins, mais l'écart se rétrécit.

Dans l'enquête de 2013, 35% des répondants ont déclaré qu'ils préféreraient avoir un homme comme patron, contre 23% qui préféreraient une femme. La bonne nouvelle est que 41% des personnes interrogées n’ont déclaré aucune préférence, alors qu’en 2000, près de 50% des personnes ont déclaré qu’elles voulaient un patron masculin et à peine 30% n’ont vu aucune différence.

Gallup a commencé à suivre la préférence des hommes et des femmes pour la gestion en 1953, lorsque 66% des personnes interrogées ont déclaré préférer un patron masculin, contre seulement 5% qui souhaitaient travailler pour une femme.

Parmi les Fortune 500 en 2014, seulement 25 entreprises ont des femmes PDG, selon le progrès des femmes à but non lucratif Catalyst.

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