Tu n'as pas besoin d'être une super-femme

J'ai embauché mon premier assistant juste avant la naissance de ma fille. Prochaine étape: une femme de ménage. Ensuite, j'ai engagé quelqu'un pour tondre l'herbe. Ma vie a changé et mon entreprise a grandi… parce que j'avais plus de temps pour la développer. Et la question que je me posais était: "Qu'est-ce qui m'a pris si longtemps?"

C'est une question que Nell Merlino, fondatrice de Count Me In, fournisseur d'aide financière et de coaching aux entreprises appartenant à des femmes, rencontre tout le temps. Elle a découvert que les femmes propriétaires d'entreprise ont du mal à gagner beaucoup d'argent. Selon le recensement américain de 2007, près de 29% des petites entreprises appartiennent à des femmes, mais la majorité ne gagne que 27% des revenus moyens des entreprises appartenant à des hommes.

Que se passe t-il ici?

Selon Merlino (qui a également lancé la journée Invitez vos filles au travail), le problème tient en partie au fait que les femmes n'ont souvent pas de plan pour augmenter leurs revenus. Cela, et ils en font trop par eux-mêmes. «Les femmes voient souvent l'embauche comme une dépense plutôt que comme un moyen de gagner plus d'argent», dit-elle. "Mais il existe de nombreuses façons de sauver la chose la plus précieuse que vous possédez, qui est votre temps."

Et c'est tout ce que compte Count Me In: connecter les femmes entrepreneurs avec les ressources, les groupes communautaires et les autres propriétaires d'entreprises qui peuvent les aider à atteindre leur plein potentiel et passer de 50 000 $ par an à 250 000 $ par an. Et grâce à un partenariat avec American Express, Count Me In In aide également certaines femmes à passer de 250 000 $ par an à 1 million de dollars.

Merlino dit qu'une autre raison pour laquelle les femmes propriétaires d'entreprises ont tendance à ne pas atteindre le niveau de réussite financière que les hommes ne sont pas parce qu'elles ne comprennent pas les finances. Elle dit plutôt qu'ils ont tendance à poursuivre l'entrepreneuriat pour des raisons très différentes. «Les femmes créent des entreprises parce qu'elles ont besoin de plus de flexibilité, elles ont une excellente idée ou elles ont besoin d'un emploi», dit-elle. "Ils ont tendance à vouloir un équilibre sur l'argent."

Mais Merlino met en garde contre le fait de ne pas voir la valeur de faire beaucoup d'argent. «En gérant votre vie, n'oubliez pas que gagner plus d'argent vous aide à mieux gérer tout.»

Conseils pour augmenter les revenus de Merlino pour les nouveaux propriétaires d'entreprise

Demandez «Qui puis-je obtenir pour m'aider?» Jetez un œil à votre liste de choses à faire et notez ce que vous seul pouvez faire. Pour tout le reste, essayez d'obtenir de l'aide: embauchez un assistant virtuel; faites livrer vos courses. «Le plus tôt vous vous considérez comme un patron, le plus tôt vous vous sentirez à l'aise d'amener d'autres personnes», explique Merlino.

Fixez-vous des objectifs et assurez-vous qu'ils sont réalistes. «Considérez-vous comme le PDG d'une entreprise plutôt que comme une personne qui a créé un emploi pour elle-même», explique Merlino.

Créez une section financière dans votre établissement d'objectifs, conseille Merlino. "Soyez honnête sur le montant d'argent que vous aimeriez gagner par rapport au montant que vous pensez pouvoir gagner."

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