Il y a une meilleure façon de "tout avoir"

Une belle photo de tout avoir. Getty Images

En mars 2016, FlexJob et 1 Million for Work Flexibility ont accueilli la première en ligne de «Having It All». Le film est maintenant disponible sur vimeo si vous voulez regarder, ce que je considère comme un documentaire must-working Working Moms devrait voir.

Je veux partager mon avis et ensuite une nouvelle définition pour l'objectif insaisissable de "tout avoir", mais devinez quoi? C'est beaucoup plus accessible. Tu verras!

Mon Commentaire

Le film "Ayant Tout" a capturé avec précision et précision les luttes réelles que nous éprouvons lorsque nous travaillons pour tout avoir.

C'est vrai. Vous n'êtes pas seul dans vos luttes, nous luttons tous contre ce but insensé.

Le film portait sur trois femmes très différentes. Les histoires qu'ils partageaient étaient magnifiquement racontées. Bien que tous les trois ne travaillaient pas les mamans pendant tout le temps, cela montre que la vraie lutte est … réelle.

Une femme était mariée, sérieuse à propos de sa carrière exigeante et songeant sérieusement à la maternité. Mon point de vue de son histoire était que s'occuper d'un enfant est une lutte, peu importe combien de planification que vous faites avec votre conjoint. La seule façon de voir si les responsabilités seront 50-50 est de simplement le faire parce que parler et faire sont deux choses différentes. Elle a également dit une déclaration puissante qui devait toujours remettre en question le chemin qui vous est présenté. Autonomiser les choses là-bas.

La deuxième femme a eu un enfant en bas âge, a travaillé pendant que son enfant était un bébé, est restée à la maison pendant quelques années de l'enfant en bas âge, puis est retournée au travail.

Mon départ d'elle était que la communication est cruciale entre vous et votre conjoint. Son histoire m'a fait douter de la qualité de mon style de communication avec mon mari parce que, pour être honnête, ça a changé au fil des ans. Il est difficile de rester conscient de comment, quand et ce que vous communiquez à votre conjoint, mais il doit être fait pour réussir au mariage.

De plus, elle a dit que lorsque vous êtes au travail, vous attachez de l'importance au lien intellectuel avec les adultes, que travailler ensemble pour créer quelque chose est puissant et que les occasions ne s'ouvrent que pendant un certain temps. Quand vous êtes à la maison avec vos enfants, vous utilisez un type d'intelligence différent, en particulier l'intelligence émotionnelle et qu'il est injuste que les gens se demandent ce que vous faisiez lorsque vous avez décidé de rester à la maison avec vos enfants (soupir).

Et la troisième femme travaillait, est tombée enceinte, a eu un bébé en bonne santé et est retournée au travail. Je me sentais le plus lié à son histoire. Elle partageait les malheurs de la garderie qui la dérangeait. Elle a montré ses émotions brutes au sujet de tomber et si son bébé irait bien.Vous savez, comme vous avez ressenti ce premier jour de chute. Quand elle a parlé du travail après le bébé, elle a dit que les gens voulaient vous voir comme vous le faisiez, mais que vous pourriez ne pas être aussi visible pendant un certain temps. Cela prend quelques ajustements et qu'il était important pour elle d'être capable de faire moins pendant un certain temps.

J'ai aimé la dernière ligne du film. L'une des femmes se demandait à haute voix "Comment se connaître si bien avant de faire un choix de vie? Elle se demandait comment ses amis pouvaient se comprendre si bien avant de décider d'avoir des enfants ou non.

Cela m'a touché. Je crois sincèrement que lorsque vous savez qui vous êtes, quand vous comprenez et connaissez au plus profond de vos valeurs et de vos priorités, la prise de décision devient plus facile. Lorsque vous connaissez vos valeurs et vos priorités, vous êtes en mesure de faire les bons choix pour vous qui vous sont propres, en un éclair. Cela devient intuitif. La création de cette connaissance permet de «tout avoir», à différents moments de votre vie, possible.

Quelle est votre vision de "Tout avoir"?

Alors, quel est votre "tout"? Est-ce, "Avoir une carrière réussie et bien rémunérée et l'écraser quand il s'agit de la maternité"? Si c'est le cas, mon ami, ce sera un objectif difficile à atteindre.

Essayer de "tout avoir" est un travail difficile. C'est ce que le panel de webinaires, que FlexJobs et 1 Million for Work Flexibility ont également parrainé, ont convenu. Voici les réponses à ce que «tout avoir» signifie pour eux.

• La vie change tellement, de jour en jour, qu'il y avait et il n'y a jamais un «tout» à obtenir. Il y a toujours quelque chose de nouveau à faire et nous devons juste "faire".
• Avant les enfants, vous avez la possibilité de faire tout ce que vous voulez faire. Après les enfants, vous avez rarement le contrôle sur votre temps et il est difficile d'accomplir ce que vous voulez accomplir. Pour éviter de céder à la pression sociale de «tout faire», imaginez que votre vie est comme surfer sur un tableau de boogie. Vous devez apprendre à vous pencher et garder votre équilibre.
• Vous avez toujours l'impression de tomber et c'est normal.
• Définir les attentes réalistes que vous pouvez avoir tout simplement pas tout à la fois.
• Allez dans la maternité active avec l'espoir que ce sera difficile, quoi qu'il arrive.

Cela peut sembler lugubre et désespéré, mais c'est une vérité qui doit être dite pour que nous puissions tous hocher la tête à l'unisson. Assez de comparer cette mère l'a mieux que l'autre. Nous éprouvons tous une certaine quantité de lutte et il est temps que nous soyons tous plus sincères dans notre chemin vers «tout avoir».

Une nouvelle définition de «tout avoir»

Pour moi, tout avoir signifie que, la plupart du temps, quand je fais le «ça», c'est-à-dire le rôle parental ou le travail, je lui donne ", Et de le" faire "si bien que j'ai l'impression de" l'avoir ". Cela a-t-il du sens?

Par exemple, quand je laisse mes enfants pour la journée, je suis heureux de faire du réseautage, de partager mes connaissances, d'aller au-delà de ma zone de confort et de grandir.Si le drop off ne se passe pas bien, cela ne soulève pas de culpabilité parce que j'ai hâte de voir ce que je vais faire ensuite. Ou quand je saute un appel d'un client et que j'entends que l'un de mes petits sont encore éveillés, j'ai hâte de courir à l'étage et de les réconforter.

Cela ne semble-t-il pas plus réalisable que de gérer tout ce que vous avez tous en même temps et à la force de super femmes? Il s'agit d'être présent dans tout ce que vous voulez faire, en ce moment. Ceci, mon ami de travail, est possible. C'est un objectif que nous pouvons tous atteindre, à notre manière, sans aucune comparaison.

Parce que nous savons seulement quand nous sommes vraiment "tout avoir".