6 façons de prendre de meilleures décisions

Comment les dirigeants se servent-ils d'eux-mêmes, en particulier dans le domaine de la prise de bonnes décisions? L'apport du groupe est très précieux pour les meilleures décisions; cependant, l'excès de confiance peut amener un leader à se lancer seul lorsqu'il le juge approprié. Cela conduit généralement à l'érosion de la confiance des autres dans la capacité de l'exécutif à diriger.

Il existe deux mythes qui faussent le processus:

Mythe 1: Les décisions devraient être prises au plus haut niveau.

Cela n'a pas fonctionné auparavant, mais cela ne signifie pas qu'il ne devrait pas être réessayé. Peut-être qu'avec les changements actuels et une certaine adaptation, cela pourrait mieux fonctionner.

2. Allez lentement pour aller vite

Ne soyez pas pressé; cela peut vous empêcher de poser les bonnes questions. Il y a un temps pour l'opportunité, mais les décisions rapides ne sont pas toujours les meilleures. Si vous sentez qu'il y a urgence, demandez ce qui influence cela. Pourquoi la précipitation? Sommes-nous en mesure de permettre davantage de recherches et de contributions?

«Soyez rapide, mais pas pressé.» - John Wooden

3. Opérez à l'intersection de l'ordre et du chaos

Il n'y a pas besoin de contrôle à toute épreuve. Relâchez les rênes de la discussion. Ne vous concentrez pas sur le pouvoir - concentrez-vous sur le leadership qui accueille les solutions alternatives. Développer une culture qui valorise plusieurs perspectives. Les Egos doivent être vérifiés à la porte, et les opinions dissidentes ne sont pas des attaques personnelles.

4. Écoutez

La meilleure façon de le faire est de poser des questions de clarification. Faites-leur savoir que vous les avez entendus et approfondissez-les dans leur réflexion.

5. Cherchez le

Les meilleures solutions viennent en passant plus de temps à définir le problème. La clarification du problème, du but ou de l'objectif cristallise la recherche d'informations.

6. Faire

Nous prenons rarement la bonne décision à 100%. Parfois, une bonne décision vaut mieux qu'une décision parfaite plus tard. Il est essentiel de s'en souvenir dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui.

En ce qui concerne la prise de décision, les leaders efficaces savent quand libérer le contrôle. Ils délèguent et renforcent la confiance des autres. Ils voient les succès de leur équipe comme un moyen de tirer parti de leurs propres compétences en leadership.