Rudolph: l'un des grands leaders de tous les temps!

Le temps des fêtes provoque joyeusement le platelage des salles et le tintement des cloches. Il y a quelque chose à propos de Noël qui programme notre cerveau pour se concentrer sur des modèles de pull douteux et des décorations lumineuses multicolores. Au-delà des chants de Noël et des châtaignes grillées, l'esprit de Noël nous donne la chance de puiser dans la pureté et la passion de nos traditions de vacances d'enfance… et c'est l'esprit de Noël qui m'a conduit directement dans une grande leçon de leadership.

Lors d'un récent discours pour Chevron, l'équipe de direction s'est divisée en plusieurs groupes différents pour un exercice. La tâche était de se rassembler et de dessiner sur une feuille de papier une vision de ce à quoi pourrait ressembler un «leader clair». Un groupe a conclu que les oreilles sont le plus grand attribut d'un grand leader parce que vraiment écouter est une compétence indispensable. Un autre groupe a dessiné et présenté une paire d'yeux surdimensionnés après avoir convenu qu'être un grand leader nécessite une grande vision, la capacité de voir dans les coins. Mais il y avait une équipe qui a proposé un modèle créatif de leadership et il semble si approprié de partager pendant cette saison des fêtes.

Rudolph le renne au nez rouge était leur modèle de leadership. En fait, au cours de cet exercice, ils l'ont qualifié de plus grand chef de tous les temps. Avant d'avoir eu l'occasion de balayer la légitimité de leur idée, ils ont cité sept raisons indiscutables et intrigantes:

1. L'histoire de Rudolph le dépeint face à l'adversité. Sans sa volonté de le faire, il n'y aurait pas eu de chef ni de Noël.

2. L'aventure à sabots de Rudolph le distingua comme un phare de lumière - l'identifiant clairement comme un leader.

3. Rudolph a travaillé avec l'équipe malgré sa reconnaissance (au moins dans la chanson) qu'il était une star.

4. Rudolph s'est entouré de rennes dévoués et dévoués.

5. Rudolph était intelligent; il était assez intelligent pour survivre à la livraison de cadeaux dans le Sud malgré le fait de devoir le faire pendant la saison de chasse au cerf!

6. Rudolph a toujours maintenu une attitude positive tout en dirigeant le groupe.

7. Rudolph a embrassé ses différences et les a transformées en forces.

Je dois admettre que j'ai été si agréablement amusé par les concepts réalisés lors de l'événement Chevron que j'ai joué la semaine dernière la version vidéo Burl Ives Claymation de Rudolph le renne au nez rouge à mes jeunes enfants. Ce faisant, j'ai identifié une autre qualité dominante de celle au nez rouge. Rudolph était animé par une grande passion.

Si vous vous en souvenez, ce n'est que lorsque l'un des mâles venus assister aux matchs des rennes lui a dit qu'il était mignon que Rudolph avait suffisamment de motivation pour prendre son envol pour la première fois. La passion l'a conduit dans des endroits où il ne serait pas allé autrement. Alors que Dasher et Blitzen sont tombés dans leurs routines normales, la passion de Rudolph a suscité la détermination nécessaire pour débloquer la grandeur et dépasser les attentes. Tous les grands leaders ont de la passion.

Alors que nous profitons de la période des fêtes, espérons que nous profiterons également des avantages d'être ou de travailler avec un grand leader. Y a-t-il des caractéristiques de Rudolph qui vous tiennent à cœur? Rejoignez la conversation aujourd'hui.