Accueil Bien-être La tragédie a poussé cet entrepreneur à faire la différence

La tragédie a poussé cet entrepreneur à faire la différence

Anonim

Brian Hansell, président de Hansell Consulting Group, dit qu'il a rencontré deux types de personnes: ceux qui croient qu'ils ne peuvent pas avoir un impact sur le monde parce qu'ils n'ont pas beaucoup de ressources et d'argent, et ceux qui n'en ont pas inquiétez-vous, au lieu de simplement aller de l'avant avec cet impact.

Lorsque le fils de 18 ans de Hansell, Paul, a perdu la vie par suicide en décembre 2010, Hansell a décidé qu'il voulait créer une fondation comme moyen de redonner et d'honorer son fils. Les activités de conseil de Hansell aident les organisations à créer des initiatives de bien-être pour améliorer la culture de leurs employés. Grâce à ces connaissances, à la recherche et au soutien de l'Organisation des entrepreneurs (EO), Hansell a créé la Fondation Paul Hansell.

«Notre mission est de promouvoir des programmes qui visent le bien-être mental et émotionnel des jeunes», dit Hansell. «L'idée de fonder une fondation est que si nous pouvons avoir un impact positif sur une vie, c'est un succès. À peine une semaine se passe sans que j'entende parler de l'impact positif que la fondation a eu pour quelqu'un et sa famille.

«Bien que je ne me remettrai jamais de la perte de mon fils et de mon meilleur ami, je dois trouver mon chemin. Le fondement en mémoire de Paul aide à mettre un visage sur la santé mentale et le bien-être. Cela nous rappelle constamment que nous devons tous tenir compte de la santé mentale et que nous devons faire quelque chose chaque jour pour nous-mêmes à cet égard. »

EO a également aidé le propriétaire de l'entreprise à se développer en tant que leader à d'autres égards. Membre depuis 20 ans, Hansell a été président de la section de Toronto et président mondial de l'organisation; il est également le fondateur et président de la section sud-ouest de l'Ontario d'EO.

«Diriger un groupe d'entrepreneurs a ses récompenses», dit-il. «Rien de mieux que d'apprendre que les plus grands succès viennent de diriger à l'intérieur et d'aider nos membres à continuer de définir et de bâtir cette organisation.»